CHEF DE CHANTIER CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Saint-Lô recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie et de la construction métallique : un CHEF DE CHANTIER en Chaudronnerie et Construction métallique(H/F) - confirmé

Qui est notre client ?
Notre client est spécialisé en chaudronnerie et construction métallique. Cette entreprise familiale a su diversifier et adopter un savoir-faire pour travailler dans des domaines comme :la charpente et accès support procès, l'incinération des ordures ménagères, la filtration des gaz et des fumées , l'industrie métallurgique , la pétrochimie ,les cimenteries, verrières.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
En tant que Chef de chantier H/F, sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos taches seront les suivantes:
-Préparer le montage sur site en coordination avec le conducteur de travaux, le chargé d'affaires et le client
-Organiser le montage sur site des chantiers : réceptionner les moyens, établir un suivi, organiser et superviser les interventions, réaliser le suivi des heures du personnel, rédiger un rapport hebdomadaire, assister aux
réunions de lancement et de coordination sur chantier
-Assurer l'encadrement de l'ensemble du personnel du chantier
-Assurer un appui technique et organisationnel sur les chantiers
-Réceptionner les travaux : contrôler la conformité et prendre en compte les réserves du client
-Assurer la gestion du chantier ainsi que la qualité des travaux effectués
-Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
-Assurer les missions relatives au management du système QSSE
-Promouvoir l'image de l'entreprise Quels sont les avantages du poste proposé ?

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Poste à pourvoir dès que possible en intérim, évolutif CDI.
Plein temps, salaire mensuel à négocier selon votre expérience.
Déplacements sur le territoire Français et occasionnellement hors France
CSE, mutuelle d'entreprise, paniers, déplacements, prime de quinzaine, prime d'intéressement et prime de participation.

Vous avez de l'expérience en tant que chef de chantier ou chef d'équipe sur des chantier de montage de structures métalliques, pièces chaudronnées ou équipements divers, ou vous êtes chef d'équipe.
Vous souhaitez évoluer vers un poste de chef de chantier.
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous êtes capable d'être l'interlocuteur décisionnel entre le
client et l'entreprise
Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une aptitude au management.
Vous acceptez les déplacements à la semaine et à la quinzaine.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.