Chef de chantier (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Le Tholonet (13)
Conditions :
- Intérim
- 1 950 € - 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de chantier (h/f) à Le Tholonet. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est l'un des leaders dans le secteur du Télécom. Nous recherchons des Chefs de Chantier (H/F) D2 Fibre Optique pour un démarrage au plus tôt.
Rattaché(e) sur l'agence du Tholonet, vous aurez plusieurs secteurs à gérer allant jusque Avignon - Le Thor.
À propos de la mission
Vos missions :
- Organisation des chantiers : Étudier les plans et cahiers des charges, planifier les interventions, et s'assurer de la disponibilité des ressources humaines et matérielles
- Traiter les rendus de travaux : dossiers de mesures, photos, fiches de conformité,
- Gérer les partenaires (sous-traitants, mairies, collectivités, ABF…),
- Encadrer et accompagner les équipes internes,
- Effectuer des contrôles sécurité et qualité sur le terrain,
- Identifier et traiter les blocages travaux.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 950 € - 2 200 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 359,50€ - 2 662,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Expérience en D2 Fibre Optique souhaitée
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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