
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Chantier
Lieux :
- Decazeville (12)
Conditions :
- Intérim
- 12,56 € - 14,82 €
Description du poste
En tant que Chef de chantier réseaux, vous serez impliqué dans la coordination et le suivi de travaux de pose et de réhabilitation de réseaux secs et humides.
Vos missions pour ce poste :
• Préparation des chantiers : Vous participez aux réunions préparatoires, réalisez les visites de sites, élaborez les plannings d'intervention et vous assurez de la conformité administrative des chantiers (DICT, arrêtés, etc.).
• Suivi et encadrement des travaux : Vous organisez et pilotez les travaux, encadrez les équipes terrain, assurez la qualité de l'exécution, gérez les imprévus et suivez l'avancement des opérations.
• Clôture et réception des chantiers : Vous réalisez les métrés, participez à la réception et veillez à la remise en état des lieux.
Description du profil
• Rigueur et précision : Vous êtes attentif aux détails et assurez un suivi rigoureux des chantiers.
• Organisation : Vous maîtrisez la planification et savez coordonner efficacement les moyens humains et matériels.
• Management : Vous possédez de solides compétences en gestion d'équipe et savez mobiliser vos collaborateurs sur le terrain.
Qualification(s) requise(s) :
• Formation en travaux publics, génie civil ou équivalent, avec une expérience significative en conduite de chantiers réseaux.
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Salaire et avantages
L'entreprise : Oxygène Intérim
Oxygène Intérim, réseau d'agences d'emploi multirégional, regroupe 25 agences implantées dans le Grand Sud-Ouest de la France. Spécialisée dans le recrutement multisectoriel, nous proposons des opportunités en CDD, CDI et intérim, adaptées aux besoins des entreprises locales et aux attentes des candidats.
Notre mission : accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de poste à l'accomplissement de leurs missions. Nous mettons tout en œuvre pour valoriser leurs compétences, faciliter leur intégration et les soutenir à chaque étape de leur carrière.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons des valeurs de proximité, simplicité et bienveillance. Notre objectif est de construire des relations solides et durables avec nos salariés intérimaires et nos partenaires.
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