
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Creuzier-le-Neuf (03)
Conditions :
- CDI
- 2 500 € - 2 800 €
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un chef de chantier pour un CDI, qui devra assurer la préparation, l'organisation, le suivi technique et économique de son chantier. Il animera son équipe dans un souci permanent d'hygiène, sécurité, et qualité.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES :
Fonction technique
- Il réalise les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers
- Il est garant de la bonne réalisation technique
- Il assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels.
- Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client
- Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan
- Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning
- Maîtriser les techniques de chantier
- Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels
Fonction managériale
• il est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés
• Manager et animer l'équipe
• Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage
Fonction gestionnaire
• Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs
Fonction commerciale
• Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre
RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION :
• Organisation et management de son équipe
• Réalisation technique du chantier sur le terrain
SALAIRE :
Environ 30 000 € annuel brut à négocier selon expérience
Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, et véhicule de service, RTT, une prime à Noël et une prime en été, prime d'intéressement.
Description du profil
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES :
• Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication
• Habilitations électriques
Non accessible aux transports en commun
L'entreprise : AUVERGNE EMPLOI
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