
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Lecture de plan
- Gestion de chantier
- Bardage
- Façade
- Gaine technique
- + 1 compétence
Lieux :
- Cherbourg-Octeville (50)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment, un Chef de Chantier Façade H/F afin d'assurer la gestion et la coordination de chantiers de bardage et façades.
Vos responsabilités
En autonomie sur vos projets, vous :
Organisez et pilotez l'ensemble des opérations de chantier
Managez et accompagnez les équipes sur site
Préparez les zones d'intervention et garantissez le respect des règles de sécurité
Assurez la coordination des ressources humaines, du matériel et des matériaux
Supervisez les travaux de pose (bardage, isolation, finitions)
Contrôlez la qualité, la conformité technique et les délais d'exécution
Entretenez les relations avec les acteurs du chantier (maîtrise d'œuvre, clients, fournisseurs)
Suivez l'avancement des travaux et communiquez régulièrement auprès de votre direction
Profil recherché
Expérience confirmée en façade / bardage / ITE
Maîtrise des techniques de pose, lecture de plans et gestion de chantier
Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe
Goût du terrain, rigueur, autonomie et sens du détail
Pré-requis
Permis B
Habilitation travail en hauteur (ou formation possible)
Avantages
CDI
Package attractif selon expérience
13ᵉ mois
Mutuelle & Prévoyance
Prime congés payés (30% du salaire brut mensuel)
Participation / intéressement
Plan d'Épargne Entreprise
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.
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