Chef(fe) de chantier création espaces verts (F/H) ONE TILT

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maîtrisez la gestioin de chantier d'aménagement paysager ? Cette entreprise est faite pour vous 

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) de chantier création espaces verts (H/F) pour un poste en CDI ou intérim de pré-embauche (3mois).

 

Voilà comment se définit votre future entreprise :

 

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la pépinière, l'horticulture et les services d'aménagements paysagers. Avec 84 hectares de production écoresponsable et près de 90 collaborateurs, ils sont en plein développement, notamment dans la vente en ligne et aux particuliers.

 

Notre client offre à la fois des services d'aménagement et d'entretien pour les collectivités et les particuliers, et participe également la conception et à la réalisation de jardins paysagers, de plantations, de potagers et de terrasses.

 

Ils assurent également la maçonnerie paysagère (allées, terrasses, murets, clôtures...), l'installation d'arrosage automatique, la mise en place de systèmes de récupération d'eau de pluie, la création de potagers, la pose et l'entretien de pelouses, la taille des haies ainsi que l'élagage des arbres.

 

Leur objectif : Offrir des solutions écologiques clés en main et créer ainsi un monde de parfums et de couleurs !

 

 

 

Quelles seront vos missions ?

 

En tant que chef(fe) de chantier vous serez en charge de superviser la mise en œuvre et l'exécution des travaux sur chantier. Vous serez responsable d'une équipe de plusieurs ouvriers paysagistes.

Vous pourrez être amené à :

• Coordonner le travail de une ou plusieurs équipes sur des chantiers d'espaces verts

• Encadrer ces équipes sur les chantiers, en collaboration avec le(s) chef(s) d'équipe(s), et assurer la formation du personnel.

• Assurer le respect des délais et la bonne progression des travaux.

• Veiller à l'approvisionnement des chantiers en outillage, gros engins, plantes, semences, systèmes d'arrosage, produits de traitement, etc.

• Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers.

• Établir les rapports journaliers.

• Effectuer des relevés nécessaires.

• Contribuer à la préparation de la facturation.

Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d’une partie fixe comprise entre 30-35K€, ainsi que des avantages suivants :

• primes non contractuelles,

• dispositif de participation,

• intéressement,

• CSE

Un véhicule sera également mis à votre disposition.

 

Le processus de recrutement :

• Vous débuterez tout d'abord par un premier échange avec Fanny, en fonction de vos disponibilités.

• Ensuite, vous participerez à un entretien physique avec le directeur général de l'entreprise.