
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Lecture de plan
Lieux :
- Aubagne (13)
Conditions :
- CDI
- CDI Intérimaire
- 13 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance informatique, un Chef de chantier câblage à Aubagne en CDI
MISSION :
Assurer la préparation des chantiers :
Réaliser les pré visites afin d'établir les pré devis techniques pour le responsable d'exploitation câblage
Participer à l'élaboration du dossier administratif, des plans, des devis, des cahiers des charges, PPSPS (Plan particulier de sécurité et de protection de la sante) pour validation par le Responsable d'exploitation Câblage
Définir les ressources nécessaires (internes ou externes) sous contrôle du Responsable d'Exploitation Câblage
Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du chantier sous contrôle du Responsable d'Exploitation Câblage
Réaliser ou participer à la première réunion de chantier
Superviser le suivi des chantiers :
Assister aux réunions de chantiers
S'assurer du respect de la date de livraison de chantier
Veiller au respect du cahier des charges
Réaliser les actions de fin de chantier :
Superviser la propreté des locaux à la fin du chantier
Participer à l'élaboration du DOE (Dossier Ouvrage Exécuté) pour validation par le Responsable d'exploitation Câblage
Assurer la mission de Câbleur selon les besoins et la taille des chantiers à réaliser
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire : Taux horaire + Chèques déjeuners (11.50 EUR) + 13ème mois versé en intégralité à la fin de la mission.
AVANTAGES :
- Véhicule de service, avec autorisation de rentrer à son domicile.
- Ordinateur portable.
- Téléphone portable.
- Tout l'outillage nécessaire à la réalisation des interventions.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
MISSION :
Assurer la préparation des chantiers :
Réaliser les pré visites afin d'établir les pré devis techniques pour le responsable d'exploitation câblage
Participer à l'élaboration du dossier administratif, des plans, des devis, des cahiers des charges, PPSPS (Plan particulier de sécurité et de protection de la sante) pour validation par le Responsable d'exploitation Câblage
Définir les ressources nécessaires (internes ou externes) sous contrôle du Responsable d'Exploitation Câblage
Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du chantier sous contrôle du Responsable d'Exploitation Câblage
Réaliser ou participer à la première réunion de chantier
Superviser le suivi des chantiers :
Assister aux réunions de chantiers
S'assurer du respect de la date de livraison de chantier
Veiller au respect du cahier des charges
Réaliser les actions de fin de chantier :
Superviser la propreté des locaux à la fin du chantier
Participer à l'élaboration du DOE (Dossier Ouvrage Exécuté) pour validation par le Responsable d'exploitation Câblage
Assurer la mission de Câbleur selon les besoins et la taille des chantiers à réaliser
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire : Taux horaire + Chèques déjeuners (11.50 EUR) + 13ème mois versé en intégralité à la fin de la mission.
AVANTAGES :
- Véhicule de service, avec autorisation de rentrer à son domicile.
- Ordinateur portable.
- Téléphone portable.
- Tout l'outillage nécessaire à la réalisation des interventions.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
- Expérience de 1 à 2 ans dans le câblage
- Formation BAC+2 en informatique ou Electricité
- Lecture de plan
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bon relationnel et sens du service client
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques et votre sens du service client.
- Formation BAC+2 en informatique ou Electricité
- Lecture de plan
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bon relationnel et sens du service client
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques et votre sens du service client.
Salaire et avantages
Ticket restaurant
L'entreprise : DR Est
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur ************, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
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Référence : 0bd668fa-6d05-4429-bdfa-355d368fa6ab 26061108
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