Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Albertville (73)
Conditions :
- CDI
- 17 € - 18 € par heure
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Chef de chantier en Rénovation d’Ouvrages Hydroélectriques – Grands déplacements – (H/F) en CDI.
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise cliente est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.
Son positionnement dans le domaine des Energies vous propose de beaux projets :
- Travaux de rénovation de prises d’eau
- Travaux de sécurisation d’ouvrages hydroélectriques
- Travaux de Génie civil et montage de pylônes Télécom….
dans l’Oisans, la vallée des Bellevilles, au pied du Mont Blanc…
En binôme avec le Chargé d’affaires, vous êtes en étroite relation avec le donneur d’ordre sur site et vous coordonnez également les sous-traitants et les fournisseurs.
Vous avez le sens de l’encadrement d’équipe de 3/4 personnes, du management, l’esprit de coordination et d’optimisation
Description du profil
Idéalement de Formation technique (maçonnerie, structure métallique, mécanique, soudure…), vous orchestrez des travaux très variés de Génie civil, Montage et de Manutention sur le terrain avec votre équipe.
Une formation de Cordiste est un plus.
Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d’accès.
Durée hebdomadaire : 39h plus heures supplémentaires.
Heures de trajets payées à 100%, indemnités de Grands Déplacements.
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.