Chef de chantier gros oeuvre (H/F) SUPPLAY INTERIM

Dans le cadre d'une création de 2 nouvelles équipes, en vue d'une embauche en CDI, nous accompagnons l'un de nos clients basé à Rosheim pour le poste de Chef de chantier gros oeuvre.

En étroite collaboration avec le conducteur de travaux, Vos missions seront les suivantes :

-Prise de connaissance du dossier technique et des plans
-Participation aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
-Evaluation des besoins en main d'oeuvre, matériaux et matériels, ainsi que du volume d'heures nécessaires
-Direction et animation de l'équipe (1 grutier, 1 chef d'équipe, 3 maçons coffreurs bancheurs, 3 aides-maçons)
-Organisation et suivi du bon déroulement du chantier
-Distribution des tâches et respect du planning de réalisation du chantier
-Respect des réglementations en vigueur
-Sécurité des machines et de l'équipe
-Communication et débriefings avec la hiérarchie
-Rédaction des comptes rendus sur les avancées et difficultés rencontrées
-Contrôle des différentes livraisons de matériaux et réceptions des engins de travaux
-Vérification du budget, des bons de commandes et des factures
-Attribution des primes
-Propreté des lieux en fin de chantier

Ce poste est fait pour vous si :

-Vous possédez une certaine expérience en tant que chef de chantier dans le gros oeuvre et plus particulièrement dans la construction de logements
-Vous êtes doté(e) de compétences techniques et humaines
-Vous savez lire et analyser des plans
-Vous êtes capable de faire une étude de prix
-Vous connaissez parfaitement la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
-Vous savez animer, manager et encadrer votre équipe
-Vous vous faites respecter sur le terrain
-Vous êtes réactif(ve) face aux éventuelles difficultés
-Votre persévérance et votre résilience ne sont plus à prouver
-Vous avez le goût du challenge et du travail bien fait

L'entreprise veille au bien-être de ses employés et s'assure de la qualité de ses locaux et infrastructures. Elle met le coeur à l'ouvrage afin de faire perdurer ses valeurs et ses engagements.

Détails techniques et avantages :

-Une rémunération attractive : 18 à 20 EUR brut/heure + primes
-Base horaire de 169h mensuelles
-Panier journalier de 11 EUR par jour (dont 10,10 EUR exonérés de charges)
-Indemnité de trajet/transport selon la zone du chantier
-Statut ETAM
-EPI et vêtements de travail fournis et de bonne qualité (pantalon, veste, bonnet, gants, casque, lunettes, chaussures de sécurité, bouchons anti-bruits..)
-Quota de locations de logements neufs réservé aux salariés parmi ceux construits par l'entreprise
-5% de réduction sur le prix en cas d'achat
-Fête de fin d'année, barbecues annuels..
-Etang de pêche réservé aux salariés le week-end (possibilité de le privatiser gratuitement en cas d'évènement familial)

Vous êtes intéressé(e) Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV à jour ainsi que votre situation actuelle à l'adresse suivante : recrutement67[a]supplay.fr

Si votre profil est présélectionné, vous aurez un retour de notre part sous une semaine maximum. Après un premier rendez-vous avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite ou non vous rencontrer.

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mr. Chloup Adrien (Consultant en recrutement division BTP et Immobilier) au 06.45.92.24.28.

Acteur majeur dans le secteur du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions avec agilité les attentes de nos clients à celles de nos candidats et les accompagnons dans leurs recrutements.