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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier électricité (H/F)
Lieux :
- Mende (48)
Conditions :
- CDI
- 2 200 € - 2 600 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Welljob Alès recrute pour l'un de ses clients, un chef de chantier H/F( en électricité tertiaire - IMPERATIF )
Vos principales missions :
- Organisation et suivi du bon déroulement du chantier.
- Diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier.
- Avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier.
- L'organisation et la distribution les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier.
- Etre en permanence sur le terrain, organiser le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux.
- Animer les ouvriers de son équipe.
- Etre en charge des questions administratives.
- Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution.
- Assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Avant le démarrage du chantier :
- Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
- Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Calculer le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires.
Sur le terrain :
- Faire le point sur l'avancement des travaux.
- Organiser les réunions de chantiers.
- Rédiger les comptes rendus de ces réunions
- Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
- Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
- Gérer le budget, le planning, vérifier les bons de commandes et les factures.
- Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Disponible et intéressé ? Alors postulez dès maintenant !
Type de contrat : CDI
Durée indéterminée
Moyen de transport exigé
Permis exigé
Vos principales missions :
- Organisation et suivi du bon déroulement du chantier.
- Diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier.
- Avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier.
- L'organisation et la distribution les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier.
- Etre en permanence sur le terrain, organiser le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux.
- Animer les ouvriers de son équipe.
- Etre en charge des questions administratives.
- Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution.
- Assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Avant le démarrage du chantier :
- Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
- Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Calculer le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires.
Sur le terrain :
- Faire le point sur l'avancement des travaux.
- Organiser les réunions de chantiers.
- Rédiger les comptes rendus de ces réunions
- Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
- Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
- Gérer le budget, le planning, vérifier les bons de commandes et les factures.
- Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
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Type de contrat : CDI
Durée indéterminée
Moyen de transport exigé
Permis exigé
L'entreprise : WELLJOB
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents
Référence : 20251222-469625
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