Chef / Cheffe de chantier électricité "logements" (H/F) SOCIETE COOPERATIVE D'ENTRETIEN THERMIQU

Pourquoi nous avons besoin de VOUS ?
Parce que notre activité en électricité se développe, les chantiers se multiplient : nous avons besoin de vous pour gérer des travaux en logements neufs, ainsi qu'en mises en sécurité et réhabilitations (collectifs et individuels).

Vos missions principales
- Mener et réaliser 1 à 2 chantiers en parallèle, en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation
- Réaliser et contrôler les travaux dans le respect des normes NFC15-100 et des règles de sécurité
- Intervenir sur une diversité technique :
1. Neuf : incorporations béton (planchers et banches), pieuvres, colonnes électriques, suivi placo, appareillage ...
2. Réhabilitation : mise en sécurité, moulures, tableaux ...
- Encadrer 1 à 2 compagnons
- Collaborer étroitement avec les autres corps d'état et votre conducteur de travaux pour garantir la qualité et le respect des délais.


Ce que nous vous offrons
- Autonomie & confiance : une vraie marge de manœuvre pour organiser vos chantiers.
- Variété des missions : chaque projet est unique, entre neuf et réhabilitation.
- Perspectives d'évolution : encadrer aujourd'hui 1 à 2 personnes, demain évoluer vers chef d'équipe voire chef de chantier.
- Impact concret : en réhabilitation, vos interventions améliorent directement la sécurité et le confort des habitants.
- Un cadre coopératif & pérenne : poste durable lié à un départ en retraite, dans une Scop fondée sur la gouvernance participative et l'esprit collectif.

Ce que nous vous offrons
- Autonomie & confiance : une vraie marge de manœuvre pour organiser vos chantiers.
- Variété des missions : chaque projet est unique, entre neuf et réhabilitation.
- Perspectives d'évolution : encadrer aujourd'hui 1 à 2 personnes, demain évoluer vers chef d'équipe voire chef de chantier.
- Impact concret : en réhabilitation, vos interventions améliorent directement la sécurité et le confort des habitants.
- Un cadre coopératif & pérenne : poste durable lié à un départ en retraite, dans une Scop fondée sur la gouvernance participative et l'esprit collectif.


Profil recherché
- Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en tant qu'électricien en logement (neuf, réhabilitation) F/H
- Vous possédez le permis B indispensable car on vous confie une voiture de service pour faciliter vos déplacements sur nos chantiers .
- vous savez travailler en autonomie, vous avez déjà animé et accompagné une petite équipe (1 à 3 équipiers).
- Si vous possédez l'habilitation SS4, c'est un plus

Les avantages
- Participation dès la première année
- Tickets restaurant (supérieur au minima)
- Prime de 30 % sur vos congés payés (via la CIBTP).
- Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
- Equipements : Smartphone professionnel + véhicule de service
- aménagement du temps de travail possible (selon les besoins et contraintes des chantiers)
- Activités culturelles et sociales via le CSE et l'union sociale des Scop (réductions vacances, cinéma, musées, etc.).