Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier du BTP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- MOE
- Génie civil
Lieux :
- Petit-Caux (76)
Conditions :
- CDI
- Alternance / Apprentissage
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la divisionInfrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CAde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez les équipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termes de délais et de process.
Ce qui nous différencie :
La variété desmissions, la technicité et l'envergure des projets ! Nous vous offronsun environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont lesactivités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.
Vos responsabilités et missions :
- Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité, du respectdes délais de construction.
- Vous assurez le suivi financier et contractuel de l'opération.
- Vous êtes impliqué dès le transfert du dossier.
- Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite duchantier que vous supervisez.
- Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivihumain du projet.
- Vous supervisez l'activité de Conducteurs de Travaux et deconducteur de Travaux Principaux
- Véritable manager, vous soutenez vos collaborateurs dans ledéveloppement de leurs compétences : vous validez leurs choix techniques,financiers et les accompagnez dans la gestion des risques.
- Vous êtes le représentant de l'entreprise auprès des MOE et MOA.
Description du profil
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure type BAC+5 école d'ingénieur en #bâtiment/GC ?
- Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans en direction de travaux degénie civil et/ou gros-œuvre ?
- Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle ?
- Véritable facilitateur, vous aimez avoir toutes les cartes enmain pour mener un projet dès l'obtention du dossier jusqu'à la finalisation ?
- Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client etle goût des contacts humains ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :Nosengagements RSE
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…)
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, prime de vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction,téléphone, ordinateur portable, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, ticketsrestaurant, chèques CESU, intéressement et participation, épargne salariale etsurcomplémentaire retraite.