Chef d'équipe 5*8 (H/F) Domino RH

Notre agence Domino Missions Angers est à la recherche d'un Chef d'équipe H/F en CDI à Orée d'Anjou en 5*8 .

Rattaché au Responsable de production, vous encadrez une équipe de plusieurs opérateurs/techniciens.
Vous veillez à la sécurité, la qualité, les délais et la performance de votre ligne ou secteur.

Vos missions principales seront :
-Manager et animer votre équipe de production
-Garantir la qualité, les délais et la productivité
-Assurer la communication et la coordination entre les équipes


Horaire de travail : 5*8 (matin / après-midi / nuit / week-end)

Les avantages Domino RH : - Primes de fin de mission (Indemnité de Fin de Mission / Indemnité Compensatrice de Congés Payés) ; - Accès à des services d'aides pour les intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.) ; - Contribution à un plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 % (CET) ; - Opportunité de bénéficier d'un système de parrainage attractif ; - Suivi individuel personnalisé et possibilités de formation et d'évolution professionnelle au sein de notre structure.

Profil recherché :
-Expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel
-Rigueur, leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe
-Connaissances en amélioration continue ou maintenance de premier niveau (atout)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.