Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier CVC (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Electricité
- électrotechnique
- Réseau télécommunications
Lieux :
- Plerneuf (22)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
un chef de chantier FTTH / D3 H/F.
Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier :
- Organiser et assurer le suivi du travail des différentes équipes et veiller au respect des consignes transmises
- Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation des chantiers
- Assurer le suivi et le soutien technique de l'activité en relation quotidienne avec les services de planification des interventions
- Réaliser des visites sur chantier pour assurer la préparation des chantiers, l'accompagnement des équipes, le suivi QSE
- Gérer les réclamations / remontées terrains / non conformités
- Assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes
- Contrôler la complétude et la conformité des dossiers d'intervention rendus par les équipes et préparés en lien avec les ressources transverses du service
- Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie et le cas échéant auprès des interlocuteurs externes
Assurer l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés :
- Encadrer les monteurs et aides monteurs
- Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens
- Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont vous êtes informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages)
- Réaliser les entretiens professionnels de vos équipes
- Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire
Veiller au respect de règles QSE et/ ou contribuer à leur adaptation et évolution :
- Animer les réunions/ Briefs avec les équipes
- Assurer la mise en œuvre des plans d'actions
- Assurer la formation/ Information des équipes sur les évolutions contractuelles (articles facturation, règles d'ingénierie, QSE, mod'ops…)
- Assurer le suivi journalier des indicateurs QS des équipes
Poste à pourvoir dès que possible en intérim
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Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur
Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service
Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité
Prérequis :
- Travail en hauteur (jusque 10m)
- Habilitations Electriques
- AIPR
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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