Chef de chantier bâtiment TCE - Spécialité Maçonnerie (H/F) ALAMER BAT
Île-de-FranceCDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier batiment (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- maçonnerie
- Electricité
- gros œuvre
- Permis B
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
** 2 postes pour Fin JANVIER 2026**
a) Préparation et organisation du chantier
* Participer à la réunion de lancement avec le conducteur de travaux.
* Analyser les plans, le CCTP et le planning travaux.
* Définir les besoins en main-d'œuvre, matériel et matériaux pour la partie maçonnerie et les autres lots.
* Organiser l'implantation du chantier (installations de chantier, zones de stockage, accès, signalisation).
* Anticiper les approvisionnements en coordination avec le conducteur de travaux et les fournisseurs.
b) Pilotage technique - spécialité maçonnerie
* Superviser les travaux de gros œuvre et de maçonnerie (fondations, dallages, murs, poteaux/poutres béton, planchers, cloisons, reprises en sous-œuvre, etc.).
* Vérifier la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes techniques et aux DTU.
* Proposer des solutions techniques en cas d'aléas ou de contraintes de chantier.
* Contrôler la qualité des ouvrages et veiller au respect des tolérances.
c) Coordination des corps d'état
* Planifier et coordonner l'intervention des différentes équipes (maçonnerie, charpente, couverture, plomberie, électricité, finitions.) et des sous-traitants.
* Veiller à la bonne coactivité sur chantier et à la continuité du planning.
* Animer les réunions de chantier internes (point d'avancement, répartition des tâches).
d) Management d'équipe
* Encadrer et animer les équipes de production (chefs d'équipe, ouvriers, intérimaires).
* Répartir les tâches selon les compétences et le planning.
* Accompagner la montée en compétence des collaborateurs (formation aux bonnes pratiques, sécurité, qualité).
* Participer à l'évaluation du personnel de chantier (remontée d'informations au conducteur de travaux / RH).
e) Suivi administratif, qualité, sécurité et environnement
* Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application du PPSPS sur le chantier.
* Faire appliquer les consignes et procédures QSE de l'entreprise.
* Tenir à jour les documents de chantier (rapports journaliers, pointages, fiches de contrôle, DOE.).
* Suivre les consommations (heures, matériaux) et remonter les écarts au conducteur de travaux.
* Participer à la réception des travaux (levée des réserves, finitions).
f) Relation client et représentation de l'entreprise sur site
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, du maître d'œuvre et des autres intervenants sur le chantier.
* Remonter les informations au conducteur de travaux (demandes supplémentaires, modifications, réclamations).
* Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le chantier.
a) Préparation et organisation du chantier
* Participer à la réunion de lancement avec le conducteur de travaux.
* Analyser les plans, le CCTP et le planning travaux.
* Définir les besoins en main-d'œuvre, matériel et matériaux pour la partie maçonnerie et les autres lots.
* Organiser l'implantation du chantier (installations de chantier, zones de stockage, accès, signalisation).
* Anticiper les approvisionnements en coordination avec le conducteur de travaux et les fournisseurs.
b) Pilotage technique - spécialité maçonnerie
* Superviser les travaux de gros œuvre et de maçonnerie (fondations, dallages, murs, poteaux/poutres béton, planchers, cloisons, reprises en sous-œuvre, etc.).
* Vérifier la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes techniques et aux DTU.
* Proposer des solutions techniques en cas d'aléas ou de contraintes de chantier.
* Contrôler la qualité des ouvrages et veiller au respect des tolérances.
c) Coordination des corps d'état
* Planifier et coordonner l'intervention des différentes équipes (maçonnerie, charpente, couverture, plomberie, électricité, finitions.) et des sous-traitants.
* Veiller à la bonne coactivité sur chantier et à la continuité du planning.
* Animer les réunions de chantier internes (point d'avancement, répartition des tâches).
d) Management d'équipe
* Encadrer et animer les équipes de production (chefs d'équipe, ouvriers, intérimaires).
* Répartir les tâches selon les compétences et le planning.
* Accompagner la montée en compétence des collaborateurs (formation aux bonnes pratiques, sécurité, qualité).
* Participer à l'évaluation du personnel de chantier (remontée d'informations au conducteur de travaux / RH).
e) Suivi administratif, qualité, sécurité et environnement
* Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application du PPSPS sur le chantier.
* Faire appliquer les consignes et procédures QSE de l'entreprise.
* Tenir à jour les documents de chantier (rapports journaliers, pointages, fiches de contrôle, DOE.).
* Suivre les consommations (heures, matériaux) et remonter les écarts au conducteur de travaux.
* Participer à la réception des travaux (levée des réserves, finitions).
f) Relation client et représentation de l'entreprise sur site
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, du maître d'œuvre et des autres intervenants sur le chantier.
* Remonter les informations au conducteur de travaux (demandes supplémentaires, modifications, réclamations).
* Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le chantier.
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 4250.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
Référence : 201BQHP
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