Chef de ligne SUPPLAY

Missions réalisées :

Suivi de production : Surveillance des indicateurs de performance et ajustement des ressources pour assurer le respect des objectifs de production (qualité, délais, quantités).

Management d'équipe : Encadrement quotidien des opérateurs ; gestion de la répartition des tâches, animation de réunions d'équipe et résolution de conflits mineurs.

Formation des nouveaux arrivants : Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs ; transmission des bonnes pratiques de production, sécurité et qualité.

Approvisionnement de la ligne : Organisation et optimisation de l'approvisionnement en matières premières et composants pour garantir la continuité de la production.

Reporting au manager : Remontée régulière des informations terrain (avancement, anomalies, besoins) auprès du responsable hiérarchique ; participation à la mise en place d'actions correctives.

Professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'une solide expérience dans le secteur industriel, avec une expertise avérée dans le pilotage de la production, le management opérationnel et la gestion des flux. Reconnu(e) pour ses capacités à encadrer une équipe, assurer la formation des nouveaux collaborateurs et garantir le bon déroulement des opérations sur ligne.

Autonome, réactif(ve) et orienté(e) résultats, il/elle sait faire preuve d'un excellent sens de la communication et d'une forte capacité d'adaptation. À l'aise dans un environnement exigeant, il/elle est moteur dans l'amélioration continue et la résolution de problèmes au quotidien.

Compétences clés :

Suivi et pilotage de la production

Encadrement et animation d'équipe

Formation et intégration des nouveaux arrivants

Gestion de l'approvisionnement et des flux

Application des normes qualité, hygiène, sécurité

Reporting et communication avec la hiérarchie

Réactivité face aux aléas de production

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.