CHEF EQUIPE MONTAGE (H/F) Triangle Intérim Solutions RH

Mission principale :

Montage / Démontage sur Chantiers Ferroviaires et Atelier

Composition du Service :

Sous la Responsabilité du Responsable Atelier

Missions du poste :

Le chef d'équipe de production organise et met en oeuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières, techniques de l'unité de production et résout les problèmes courants. Il anime directement l'équipe.

Missions Principales :

-Planifier le travail et les approvisionnements sur chantier et atelier
-Transmettre et expliciter des méthodes et techniques de gestion de production
-Animer et coordonner le travail de l'équipe
-Suivre la production en veillant au respect des normes de productivité, de la qualité et des délais
-Connaissances technologiques concernant l'hygiène, la qualité, les produits et process, les outils et installations, la sécurité
-Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires
-Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
-Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
-Proposer des améliorations dans l'organisation du travail
-Capacités de communication écrite, orale et une certaine aisance relationnelle

Profil du poste :

-Interprétation des plans et dossiers techniques
-Analyse des contraintes techniques
-Force de proposition dans l'organisation du travail
-Capacités d'organisation
-Capacités d'analyse de problèmes
-Savoir rendre compte
-Sens des responsabilités
-Prendre des mesures de protection collectives, individuelles et les contrôler
-Rendre compte de son activité, des écarts, des difficultés, proposer des solutions
-Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Pack office, Excel, Word, power point, Outlook, Internet)
-Chercher l'information et la mettre en application
-Avoir la compétence de travailler sur les chantiers :
-Compétence sertissage - Câblage
-Compétence : SST
-Accepter de nouvelles compétences par le biais de la Formation
-Sens du contact
-Pédagogie et diplomatie
-Respecter la confidentialité
-Savoir gérer ses stress et être réactif
-Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
-Nécessite de l'écoute et de la remise en question
-Nécessite de la concentration et de l'analyse

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