Chef d'équipe Nettoyage H/F LA FOURNEE DOREE

Intégré(e)aux équipes de JulienMALIDAN, Adjoint du service nettoyage, vous interviendrez dans unenvironnement de production industrielle moderne et performant. Vous avez pourmission d'organiser, superviser et participer au travail des agents denettoyage, notamment en ce qui concerne les activités de la salle de lavage, lenettoyage des sols et la réalisation de chantiers spécifiques. Vos missions sont les suivantes :

· Encadrer et animer votre équipe (nettoyage et plonge),

· Assurer la formation et la montéeen compétences de vos collaborateurs (autonomie, etc...),

· Piloter les indicateurs deperformance,

· Mettre en œuvre les plans denettoyage et de désinfection des locaux et équipements,

· Contrôler la conformité desrésultats, proposer des améliorations en mettant en place des actionscorrectives,

· Utiliser la GNAO(planifier, assurer un suivi…),

· Gérer les stocks, achats deconsommables et produits de nettoyage,

· Veiller à la bonne gestion desdéchets et à leur enlèvement par les prestataires.

Qui mieux que nos collaborateurs pourparler de leur métier ?

Découvrez Julien : https://www.youtube.com/watch?v=9GKhe1ZPa_E

Mélangez du leadership, de la proactivité et des capacitésd'organisation et d'anticipation. Incorporez des connaissances en référentielsde sécurité alimentaire IFS/BRC.

Parsemez avec au moins 3 ans d'expérience réussie sur unefonction managériale, idéalement dans le secteur du nettoyage industriel.

Ajoutez une formation minimale de niveau Bac+2, idéalementréalisée dans le domaine du nettoyage (ex : BTS Hygiène PropretéEnvironnement). Mixer avec une bonne aisance relationnelle, de la rigueur etune orientation amélioration continue, puis laissez reposer.

Conditions proposées :

Horaires en 3x8 du lundi au vendredi(ponctuellement travail de week-end).

Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, épargne salariale(participation, intéressement), prime d'ancienneté, 13ème mois.

Poste à pourvoir dès que possible, l'équipe a hâte de vousrencontrer !

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous réaliserez un entretien vidéodifféré, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien physique.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation dehandicap.