Chef d'équipe logistique (H/F) Recruteur partenaire
Fuveau (13)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe logistique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Fuveau (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons pour une entreprise basée à Fuveau, logisticien, un/e chef d'équipe. Prise de poste : mars 2026
Horaires : 5h - 12h25
Vos missions :
Rattaché au Directeur de Site ou au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Il est garant des résultats de son équipe et de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité.
Il propose des solutions techniques, organisationnelles et opérationnelles à l'équipe dont il a la charge.
Contrôle des activités logistiques :
- Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget
et des engagements contractuels clients
- Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc.) selon les
consignes en vigueur
- Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client
- Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, .)
- Être garant de la qualité de service et du respect des process.
Animation de la sécurité :
- Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail.
Management d'équipes :
- Accueillir et s'assurer de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants
- Fédérer et animer son équipe afin de garantir la performance de celle-ci
- Former l'équipe aux process et être garant du respect des process
- Mettre en place des communications managériales de proximité (brief, communication, etc.)
- Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager
- Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc.)
- Favoriser l'évolution et la progression des collaborateurs
- Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés
- Développer la polyvalence des opérateurs
-Veiller à la bonne gestion des activités en contrôlant la bonne affectation des heures / client /
activité
- Veiller à la bonne gestion des temps (absence, présence) en lien avec le service RH.
- Participer au processus de recrutement des opérateurs en lien avec le Service RH.
- Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les
procédures et outils)
Ce qu'on attend de vous :
- Management.
- Ecoute active.
- Autonomie
- Goût de la performance.
- Capacité d'adaptation.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine logistique et vous avez une expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes de nature sérieux(se), dynamique, et rigoureux(se).
Horaires : 5h - 12h25
Vos missions :
Rattaché au Directeur de Site ou au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Il est garant des résultats de son équipe et de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité.
Il propose des solutions techniques, organisationnelles et opérationnelles à l'équipe dont il a la charge.
Contrôle des activités logistiques :
- Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget
et des engagements contractuels clients
- Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc.) selon les
consignes en vigueur
- Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client
- Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, .)
- Être garant de la qualité de service et du respect des process.
Animation de la sécurité :
- Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail.
Management d'équipes :
- Accueillir et s'assurer de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants
- Fédérer et animer son équipe afin de garantir la performance de celle-ci
- Former l'équipe aux process et être garant du respect des process
- Mettre en place des communications managériales de proximité (brief, communication, etc.)
- Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager
- Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc.)
- Favoriser l'évolution et la progression des collaborateurs
- Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés
- Développer la polyvalence des opérateurs
-Veiller à la bonne gestion des activités en contrôlant la bonne affectation des heures / client /
activité
- Veiller à la bonne gestion des temps (absence, présence) en lien avec le service RH.
- Participer au processus de recrutement des opérateurs en lien avec le Service RH.
- Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les
procédures et outils)
Ce qu'on attend de vous :
- Management.
- Ecoute active.
- Autonomie
- Goût de la performance.
- Capacité d'adaptation.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine logistique et vous avez une expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes de nature sérieux(se), dynamique, et rigoureux(se).
Salaire et avantages
Annuel de 26000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 203PLCG
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