Chef d'équipe logistique (H/F) Gojob

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un chef d'équipe logistique (F/H) pour une mission de longue durée.
Les candidats avec expérience sont acceptés. Votre mission est essentielle pour que les colis soient envoyés dans les meilleurs délais.
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe à Corbas (69) et est desservi par les transports en commun
Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire décalé sur une base de 40 heures par semaine, 10 heures par jour (planning et horaire potentiellement de nuit, matin ou de journée à définir en entretien).

Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le. CET
Vous serez directement rattaché au Manager du site, vous assurez les tâches suivantes :
- Manager une équipe de plus de quinze personnes (agent de tri et préparateur de commandes H/F)
- Manager d'une équipe de livreurs (création des comptes des livreurs)
- Analyser la productivité de vos équipes
- Préparer différents Shifts (Matin, après-midi et soir...)
- Accueillir les différentes navettes
- Vérifier les commandes incluses dans les tournées
- Remplir les bons de livraison
- Donner les instructions de dispatch auprès de vos équipes
- Gérer la partie administrative (contrôle des colis, gérer les mails...)
- Outils informatiques (logiciel interne, mail, word, excel...)

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2402€ / mois.

Nous recherchons des profils:
- Vous avez au minimum deux ans d'expérience sur un poste similaire en logistique de préférence au sein d'un centre de tri de colis en logistique.
- Vous avez l'âme d'un manager, vous avez déjà managé au minimum une équipe de cinquante personnes.
- Vous êtes en mesure de partager vos idées afin de participer activement à la croissance de votre société.
- Vous êtes polyvalent, nous vous attendons impatiemment.

Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.