Chef d'équipe en industrie du bois F/H SYNERGIE

Vos responsabilités seront notamment de :

- Garantir la sécurité du pôle et le port des EPI
-Veiller au respect des procédures de début et fin de poste
-Suivre le pointage et la gestion du personnel
-Analyser et planifier la charge hebdomadaire sur les machines (ERP)
-Assurer le suivi des relances, des SAV
-Anticiper les éventuelles ruptures et être forces de propositions
-Organiser la polyvalence des opérateurs et garantir la traçabilité
-Animer les points quotidiens (performance, maintenance 1er niveau, nettoyage machines..)
-Mettre en place et suivre un contrôle référentiel
-Gérer la zone presse/assemblage établi et garantir la productivité globale du pôle.

Spécificités par zone
Perçage : Gérer et organiser l'en-cours
Coordonner avec le manager placage la gestion du stock sortie plaqueuse.
Assurer l'approvisionnement machine et la sortie des piles.
Veiller au mode d'empilage et tri des pièces (pièces à plat, palettisation..)
Mettre en place un suivi d'affûtage des mèches.
Définir et suivre un contrôle qualité.
Garantir la mise en chariot.

Secteur CN (Commandes numériques) : Planifier la charge des plaqueuses.
Suivre l'outillage des CN et assurer sa disponibilité
Garantir le flux entre les zones
Réintégrer les pièces

Voici un poste à responsabilités au cœur de la production avec la possibilité de contribuer activement à l'amélioration continue
Rémunération : selon profil + Tickets restaurant + Mutuelle pris en charge à 100%
Primes de participation et d'intéressement
CSE

Expérience confirmée en management d'équipe en milieu industriel
Connaissance des procédés d'usinage, perçage, CN et assemblage
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Capacité à animer, fédérer et accompagner les équipes vers la performance

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Entreprise du bassin herbretais où l'environnement de travail est stimulant et collaboratif