RESPONSABLE PROCESS (lignes d'incinération) (H/F/D) BRAINFIELD

Brainfield recrute pour son Client, acteur majeur dans le domaine de la valorisation des déchets avec son installation industrielle de haute performance énergétique et environnementale, 3 Responsables Process H/F en CDI à STRASBOURG.



Horaires en 5 x8.



Rattaché(e) au Chef d'équipe, vos missions seront, notamment :

• 
  
• De superviser la conduite des lignes d'incinération
• 
  
• De s'assurer du maintien de la performance des installations
• 
  
• Veiller à la conduite du traitement des fumées et la gestion des eaux
• 
  
• Suivre et renseigner le cahier de quart
• 
  
• Réaliser et s'assurer de la réalisation des rondes
• 
  
• Assurer, toutes les opérations nécessaires à la bonne exploitation de l'usine
• 
  
• Réaliser des essais de vérification du fonctionnement du matériel de lutte contre l'incendie en fosse et trémies
• 
  
• Manager une équipe de trois personnes en l'absence de son supérieur
• 
  

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le(la) candidat(e) devra :

• 
  
• avoir des connaissances de la production thermique (UIOM, Chaufferies Industrielles, Centrales thermiques) et de la conduite de process annexes (traitement des fumées, traitement des eaux, production d'eau déminée).
• 
  
• faire preuve d'autonomie et avoir un certain esprit d'initiative, lui permettant de réagir rapidement et efficacement aux aléas et disfonctionnements, dans le respect des règles et consignes en vigueur.
• 
  
• avoir l'esprit d'équipe, le sens de la communication et faire preuve de professionnalisme
• 
  

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Lieu de travail : Strasbourg

Rythme de travail : Travail posté

Poste à pourvoir : immédiatement

Rémunération attractive sur 13,5 mois, primes.

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.