Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Management
Lieux :
- Aire-sur-l'Adour (40)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Encadrer et animer une équipe afin d'assurer la production dans les conditions de sécurité, qualité,
coûts et délai requises par le plan de production.
Assurer le pilotage et le suivi de l'activité
- Organiser le travail au sein de son équipe
- Animer les SQCDPI (contrôler et piloter le travail)
- Gérer les consommables et petits outillages
- Alerter et anticiper les problèmes
- Communiquer les résultats d'avancement
? Assurer la gestion de son équipe autour des objectifs de l'UAP
- Veiller au respect des règles et consignes (sécurité et règlement intérieur)
- Veiller à l'atteinte des objectifs en termes de qualité productivité et taux de service
- Assurer un support technique auprès de son équipe
- Favoriser la transmission des compétences au sein de son équipe
- Développer la polyvalence, adapter et améliorer les compétences de son équipe
- Evaluer les performances individuelles et collectives en termes de productivité et de
qualité.
- Conduire les entretiens de management et participer à leur promotion
- Réguler les dysfonctionnements et les tensions
? Participer à la démarche d'amélioration continue
- Veiller au respect des consignes 5S
- Proposer des solutions d'amélioration dans une logique d'optimisation coûts, délais,
qualité et de la performance
- Encourager la remontée de propositions d'amélioration de la part des collaborateurs
- Animer et suivre l'amélioration des lignes d'assemblage
- Apporter à sa hiérarchie un appui technique dans son domaine
coûts et délai requises par le plan de production.
Assurer le pilotage et le suivi de l'activité
- Organiser le travail au sein de son équipe
- Animer les SQCDPI (contrôler et piloter le travail)
- Gérer les consommables et petits outillages
- Alerter et anticiper les problèmes
- Communiquer les résultats d'avancement
? Assurer la gestion de son équipe autour des objectifs de l'UAP
- Veiller au respect des règles et consignes (sécurité et règlement intérieur)
- Veiller à l'atteinte des objectifs en termes de qualité productivité et taux de service
- Assurer un support technique auprès de son équipe
- Favoriser la transmission des compétences au sein de son équipe
- Développer la polyvalence, adapter et améliorer les compétences de son équipe
- Evaluer les performances individuelles et collectives en termes de productivité et de
qualité.
- Conduire les entretiens de management et participer à leur promotion
- Réguler les dysfonctionnements et les tensions
? Participer à la démarche d'amélioration continue
- Veiller au respect des consignes 5S
- Proposer des solutions d'amélioration dans une logique d'optimisation coûts, délais,
qualité et de la performance
- Encourager la remontée de propositions d'amélioration de la part des collaborateurs
- Animer et suivre l'amélioration des lignes d'assemblage
- Apporter à sa hiérarchie un appui technique dans son domaine
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Connaître et maîtriser les techniques métier
? Connaître et maîtriser les fondamentaux du management
? Connaître et maîtriser l'utilisation des outils informatiques (Helios - e Cynaps - Smartsheet - Excel) Une expérience significative au poste d'ajusteur-monteur est requise ainsi qu'une première expérience managériale.
Maitriser les standards et procédures de son périmètre d'activité.
Connaitre les fondamentaux pratiques de management.
Maitriser les fondamentaux techniques des métiers de son périmètre d'activité.
? Connaître et maîtriser les fondamentaux du management
? Connaître et maîtriser l'utilisation des outils informatiques (Helios - e Cynaps - Smartsheet - Excel) Une expérience significative au poste d'ajusteur-monteur est requise ainsi qu'une première expérience managériale.
Maitriser les standards et procédures de son périmètre d'activité.
Connaitre les fondamentaux pratiques de management.
Maitriser les fondamentaux techniques des métiers de son périmètre d'activité.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Groupe Morgan Services
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous !
Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications.
Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
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Référence : 161240411113714 20336391