Chef / Cheffe de projets Génie Civil Artelia

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.

Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures de transport et urbaines, cette BU pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures portuaires, de la ville intelligente…

En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.

Le département Infrastructures - Ouvrages Portuaires - Ouvrages d'Art est composé de 26 personnes.

Nous intervenons sur des missions variées par leur nature : AMO, Diagnostic, Maitrise d'œuvre principalement à destination de clients publics, et leur taille : de 100k€ à plusieurs dizaines de millions d'euros de travaux.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef de projets Génie Civil confirmé.

Avec l'appui du responsable de pôle et en collaboration avec le reste de l'équipe locale spécialisée sur les mêmes activités vous interviendrez sur la gestion de projet complète du démarrage à la réception. Plus précisément, vous :

• Assurer la relation client, le volet contractuel et financier des projets
• Coordonner l'activité des ingénieurs et projeteurs qui prennent part à vos projets (management fonctionnel)
• Piloter, organiser et contrôler la production réalisée. Suivant les projets vous pouvez conserver une part de production en direct (études, pièces écrites, analyse des offres, suivi de travaux…)
• Suivant votre appétence et vos compétences, vous participerez à la production d'offres commerciales

Votre lieu de travail pourra être rattaché sur un de nos sites suivants, selon votre préférence: Brest, Quimper, Lorient, Rennes, Pontivy, Nantes. Les déplacements liés aux projets se font la plupart du temps sur la journée, dans la région Ouest (Pays de la loire / Bretagne).

De formation BAC+5, école d'ingénieurs, Master 2, ou diplôme équivalent avec une spécialisation dans le domaine du génie civil, bâtiment, ouvrages d'art ou ouvrages portuaires. Vous disposez de 5 ans minimum d'expérience en bureau d'études, avec une connaissance des marchés publics et code de la commande publique.

Cette formation et votre expérience vous ont familiarisé aux Eurocodes. Vous connaissez les logiciels de modélisation (Graitec / Robot) ou vous piloterez les ingénieurs en charge des modélisations.

Nos projets ont une envergure nationale voir internationale, vous pourrez organiser certains déplacements (deux à trois jours par trimestre) dans le cadre de ces projets.

Le permis de conduire est nécessaire pour l'exécution des missions.

Nous vous offrons la possibilité d'intervenir sur des projets très variés et innovants qui vous feront rapidement monter en compétences, avec des partenaires multiples aussi bien internes qu'externes à piloter et coordonner : l'humain est la priorité. Pour cela, une bonne aisance relationnelle (orale) et rédactionnelle (écrite) est primordiale.

Nous vous offrons une place au sein d'équipes soudées, dotée d'experts dans leur domaine d'activité, prêts à s'entraider et partager quotidiennement.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.