CHEF D'EQUIPE ELECTRICITE SAINT LO

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires et d'un Chef de Chantier, vous aurez la charge de :
Organiser le travail de l'équipe suivant les compétences mises à sa disposition :

Réaliser les chemins de câbles, tirages de câbles, préparation et montage d'armoires et coffrets électrique, raccordements, essais et mise en service d'équipements).Participer à la préparation de chantier et au bilan de fin de chantierGérer le personnel, favoriser la cohésion d'équipe


2) Anticiper les besoins en ressources humaines et en matériel3) Suivre l'évolution des approvisionnements et contrôler le matériel livré sur le chantier :- S'assurer de la présence des certificats de conformité à joindre dans les dossiers4) Réaliser la mise en service et contrôler les installations avant transfert au client5) Réaliser des minutes d'études (données d'entrée de chiffrage)6) Effectuer le suivi de la sous-traitance (demande d'intervention, anticipation des contrôles réglementaires, surveillance).7) Gérer des DRT (document de réalisation de travaux) :- Suivre des dossiers (signatures, contrôleur technique, fiches d'écarts.).- Contrôler du dossier final- Respecter des procédures8) Suivre des régimes de travail (régimes de travail radiologique, régime de consignation, autorisation de travail).8) Connaître ses PFI et les faire appliquer (PréJob et attitude interrogative, minutes d'arrêts si besoin, remontée d'accidents, vérification des habilitations de son équipe)
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Indemnités de petits déplacements (trajet, repas, transport) selon zone géographique.Plan épargne groupe avec système d'abondement de l'employeurParticipation et intéressementTemps de travail 37h

Quel est le profil idéal ?

Pas de spécialité ou de niveau d'études minimum requis mais une solide expérience d'au moins 8 années, si possible dans l'activité nucléaire et dans l'idéal du client EDF Flamanville.Vous êtes très rigoureux et avez le sens de l'autonomie.Le savoir être est une force et vous aimez le travail en équipe.La culture sécurité est primordiale pour être intégrée dans les modalités de réalisationVous maîtrisez :-les outils informatiques de la suite office.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans les installations électriques dans tous locaux : CHEF D'EQUIPE ELECTRICITE H/F