UN·E OUVRIER·ÈRE EQUIPE BRANCHEMENT H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Rosny-sous-Bois (93)CDI
21 000 € - 25 000 € par an
Il y a 14 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe électricien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Rosny-sous-Bois (93)
Conditions :
- CDI
- 21 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA, 276 postes, 100 M€ de budget d'investissement) est chargée de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d'assainissement (plus de 700 km de réseaux, 33 bassins de rétention, stations de pompage...).
Vérifier la conformité des raccordements domestiques aux réseaux d'assainissement départementaux
Vérifier la conformité des raccordements domestiques aux réseaux d'assainissement départementaux
Description du profil
Niveau d'études : BEP/CAP
Diplômes requis : Diplôme technique
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
> Participer à la réalisation d'enquêtes parcellaires afin d'en vérifier la conformité de raccordement aux réseaux d'assainissement
> Organiser les visites et prises de rendez vous avec les riverains
> Réaliser les documents suite aux contrôles (plans, schémas, fiches d'enquête, préconisation de travaux, ...)
> Élaborer les préconisations de travaux et conseils aux riverains pour la mise en conformité
> Entretenir le matériel et les véhicules dédiés à la régie
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·trice de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution (mobilité, formation tout au long de la carrière..)
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (25 jours de congés annuels, régime de RTT souple jusqu'à 33 jours en fonction du choix du cycle de travail, télétravail...)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, forfait mobilité durable cumulable avec le remboursement mensuel des frais de transports publics, participation possible à la mutuelle et prévoyance, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
Diplômes requis : Diplôme technique
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
> Participer à la réalisation d'enquêtes parcellaires afin d'en vérifier la conformité de raccordement aux réseaux d'assainissement
> Organiser les visites et prises de rendez vous avec les riverains
> Réaliser les documents suite aux contrôles (plans, schémas, fiches d'enquête, préconisation de travaux, ...)
> Élaborer les préconisations de travaux et conseils aux riverains pour la mise en conformité
> Entretenir le matériel et les véhicules dédiés à la régie
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·trice de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution (mobilité, formation tout au long de la carrière..)
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (25 jours de congés annuels, régime de RTT souple jusqu'à 33 jours en fonction du choix du cycle de travail, télétravail...)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, forfait mobilité durable cumulable avec le remboursement mensuel des frais de transports publics, participation possible à la mutuelle et prévoyance, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2024/GAA/8726