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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe électricien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Lieux :
- Montreuil (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ELECTRICITE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Chef d'équipe électricien tertiaire (H/F) Sous la responsabilité du Chargé d'affaires vos missions seront les suivantes:
Organisation du travail
? Recevoir les consignes des travaux à réaliser.
? Prendre connaissance du dossier technique.
? Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.
? Planifier l'intervention et répartir les tâches.
? Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe.
? Superviser et contrôler l'exécution des travaux.
? Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.
Activités opérationnelles
? Assister les équipes dans l'exécution de tâches.
? Participer à la réalisation des travaux.
? Transmettre les informations nécessaire aux recollements des travaux exécutés.
? Formaliser les contrôles.
? Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.
? Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
? Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage).
Qualité, santé, sécurité et environnement
? Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
? Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
? Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
? Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste. Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés.
De formation BEP/CAP à Bac +2 / BTS génie électrique / électrotechnique.
Habilitation électriques à jour.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Organisation du travail
? Recevoir les consignes des travaux à réaliser.
? Prendre connaissance du dossier technique.
? Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.
? Planifier l'intervention et répartir les tâches.
? Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe.
? Superviser et contrôler l'exécution des travaux.
? Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.
Activités opérationnelles
? Assister les équipes dans l'exécution de tâches.
? Participer à la réalisation des travaux.
? Transmettre les informations nécessaire aux recollements des travaux exécutés.
? Formaliser les contrôles.
? Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.
? Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
? Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage).
Qualité, santé, sécurité et environnement
? Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
? Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
? Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
? Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste. Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés.
De formation BEP/CAP à Bac +2 / BTS génie électrique / électrotechnique.
Habilitation électriques à jour.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101170825
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