
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Allemand
- Anglais
- Automatisme robotique
- Microsoft Outlook
- Excel
- + 3 compétences
Lieux :
- Urmatt (67)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Chef d'équipe maintenance H/F - CDI - Urmatt (67)
Industrie du bois - Transformation & innovation
Vous aimez garder les mains dans la technique tout en guidant une équipe vers la performance ? Vous cherchez un poste qui allie responsabilités managériales, action terrain et amélioration continue ? Rejoignez une entreprise solide et innovante, spécialisée dans la transformation du bois, en tant que Chef d'équipe maintenance !
Ce que nous vous proposons :
CDI à pourvoir à Urmatt
Horaires en 2x8 pour garantir une activité fluide et continue
Rémunération globale entre 45 000 € et 50 000 € brut/an, selon expérience
Vos avantages :
Parce que votre engagement mérite plus qu'un simple salaire :
13e mois
Participation / intéressement
Prime panier de 5 € net/jour
Indemnité transport (remboursement kilométrique)
Mutuelle & prévoyance
PEE, CSE actif, tarifs préférentiels
Boissons chaudes à volonté ☕
Primes individuelles et collectives
Et bien sûr, 5 semaines de congés payés
️ Vos missions au quotidien :
En tant que relais du Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 7 techniciens tout en gardant une présence active sur le terrain.
Maintenance & fiabilisation :
Diagnostiquer les pannes techniques, en lien avec la production et les services support
Assurer le bon fonctionnement des équipements et les maintenir à un niveau optimal
Mettre en place et suivre des plans de maintenance préventive
Accompagner les opérateurs dans la maintenance de 1er niveau
Identifier et piloter des axes d'amélioration continue (sécurité, qualité, efficacité…)
Management d'équipe :
Animer, coordonner et motiver votre équipe
Veiller à l'application des règles sécurité, qualité et environnement
Suivre les performances et remonter les points de vigilance à votre hiérarchie
Former, accompagner et développer la polyvalence de vos techniciens
Participer à la définition des méthodes et objectifs de maintenance dans une logique de progrès
Description du profil
✅ Les incontournables pour postuler :
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en maintenance industrielle
Solides compétences en électrotechnique, avec une bonne maîtrise des automatismes, notamment sur Siemens S7
Une personnalité adaptée au travail d'équipe et à l'encadrement :
Sens du service interne et de la réactivité
Capacité d'adaptation et d'autonomie
Esprit d'équipe, sens du partage des savoirs
Discrétion, confidentialité et transparence dans votre management quotidien
Goût pour la polyvalence et l'opérationnel
Les "petits plus" qui feront la différence :
Un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) ou en électromécanique
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) et les systèmes de gestion informatisés
Des bases en allemand et/ou anglais, pour interagir plus facilement avec certains fournisseurs ou documents techniques
Ce poste s'adresse à un(e) leader technique de terrain, capable de jongler entre les interventions urgentes, la vision à long terme et l'accompagnement de ses équipes.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Ne cherchez plus, c'est ici que votre savoir-faire aura un vrai impact !
Postulez dès maintenant et participez activement à la performance d'une entreprise qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités.
L'entreprise : ACTUA
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.