
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe chauffagiste (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- plomberie
- électrotechnique
- Dépannage chaudière
- Habitat collectif
- Gmao
- + 1 compétence
Lieux :
- Stains (93)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Chef d'Équipe Technicien Chauffagiste - CDI
Rejoignez une entreprise nationale reconnue pour son expertise dans la maintenance des équipements gaz, chauffage individuel, ventilation et services techniques en habitat collectif. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un Chef d'Équipe Technicien Chauffagiste (H/F) chargé d'encadrer une équipe terrain et de garantir un service de haute qualité auprès des bailleurs sociaux, collectivités, copropriétés et gestionnaires immobiliers.
Missions
En véritable relais opérationnel, vous assurez l'excellence technique, l'encadrement de proximité et la satisfaction des usagers.
1. Coordination et animation d'équipe
Vous organisez le planning quotidien selon les urgences et la sectorisation, accompagnez et soutenez une équipe de techniciens intervenant en logements occupés, assurez le reporting et veillez à la cohésion, à la motivation et au bon climat de travail.
2. Expertise terrain & interventions techniques
Vous réalisez les diagnostics complexes, dépannages, remises en service et mises en conformité d'équipements gaz (chaudières murales, ventouse, chauffe-eau, chauffe-bains, tuyauteries, organes gaz). Vous effectuez les contrôles réglementaires et garantissez l'exécution des contrats de maintenance préventive et curative. Vous apportez un appui technique permanent à l'équipe.
3. Qualité, sécurité & conformité réglementaire
Vous veillez au respect strict des normes gaz/chauffage, des procédures internes et des engagements contractuels. Vous contrôlez la qualité des interventions (audits, visites terrain) et sensibilisez l'équipe aux bonnes pratiques sécurité. Vous garantissez la tenue des équipements, outils, véhicules et documents réglementaires.
4. Management opérationnel & développement des compétences
Vous identifiez les besoins en formation, accompagnez la montée en compétences des techniciens et participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous contribuez à l'amélioration continue des process et à l'optimisation des tournées, tout en incarnant une image professionnelle et bienveillante auprès des occupants et partenaires.
Description du profil
- Formation en chauffage, génie climatique, thermique, plomberie, électrotechnique ou maintenance énergétique (BEP, Bac Pro, BTS).
- Expérience solide en maintenance d'appareils gaz individuels, idéalement en habitat collectif ou logement social.
- Maîtrise du diagnostic, dépannage, remise en service, réglages et sécurité gaz.
- Connaissance des environnements clients sensibles : logements occupés, bailleurs sociaux, SCI, mandataires, etc.
- Aisance avec les outils numériques : GMAO, tablettes, procédures digitales, remontées d'interventions.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner une équipe de techniciens terrain.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique.
- Forte orientation client : pédagogie, diplomatie, sens du service et professionnalisme en présence des locataires.
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et goût pour la transmission technique.
- Capacité à gérer simultanément les aspects techniques, humains et organisationnels du poste.
- CDI au sein d'un groupe solide, structuré et reconnu dans la maintenance immobilière.
- Rémunération attractive, évolutive selon profil et expertise.
- Véhicule de service entièrement équipé.
- Mutuelle familiale, prime panier, primes variables selon objectifs, outillage fourni.
- Parcours d'intégration complet et accompagnement individuel.
- Formations régulières (sécurité gaz, chaudières récentes, qualité de service, management).
- Zone d'intervention sectorisée, limitant les longs déplacements.
- Perspectives d'évolution réelles : chef d'équipe élargi, expert technique, formateur interne, coordinateur qualité…
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, stable, engagée dans la qualité de service auprès des locataires et bailleurs, et qui valorise réellement ses collaborateurs, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise technique et vos qualités managériales feront la différence.
L'entreprise : ADECCO
Acteur national reconnu dans le domaine du chauffage et du génie climatique, notre client intervient auprès d'une clientèle de particuliers et de petits sites tertiaires. Fort d'un réseau d'agences réparties sur le territoire, il assure l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements thermiques et énergétiques : chaudières gaz et fioul, pompes à chaleur, climatisation, ventilation, traitement de l'eau… L'entreprise fait partie d'un groupe familial solide, présent depuis plusieurs décennies, spécialisé dans les services techniques du bâtiment et l'amélioration du confort dans l'habitat. Porté par une forte croissance et des valeurs humaines affirmées, le groupe investit dans la formation, l'innovation et le développement de ses équipes afin d'accompagner durablement ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
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