Chef d'équipe Charpentier bois Le Mercato de l'Emploi

Votre mission:

En tant que charpentier chef d'équipe , vous serez au cœur des différents projets, sous la responsabilité du conducteur de travaux et du responsable de l'entreprise.

• vous aurez la responsabilité d'une équipe de 1 à 3 compagnons
• Vous serez chargé de la pose de charpentes traditionnelles en neuf, rénovation et maison ossature bois ( les différents éléments sont préfabriqués à l'atelier).
• Vous veillerez au respect des règles de sécurité pour votre équipe, votre chantier et son environnement.

La proposition est un CDI,

• 39 heures hebdomadaire (modulable) avec 41,50 heures en période estivale
• Une rémunération qui varie selon votre expérience (entre 30 et 35000 euros)
• 4 semaines de congés en Août, 2 semaines à Noel et une 1 semaine de RTT à prendre selon vos besoins.
• Tickets restaurants ou prime de panier selon votre choix.

(Pas de déplacements à prévoir, vous rentrez chez vous tous les soir).

• De formation CAP ou BAC professionnelle.
• Une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste de charpentier bois en pose et en fabrication est demandée.
• Vous faite preuve de rigueur sur votre chantier, d'écoute, et de bonne gestion de votre équipe.
• Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et faite preuve d'un bon relationnel avec vos différents interlocuteurs.
• Le permis C serait un plus pour ce poste.

Vous aimez les belles réalisations de charpentes traditionnelles et le travail du bois!

Rejoignez une entreprise artisanale en plein développement, implantée dans le sud et le centre Manche depuis plusieurs décennies.

Cette belle entreprise est devenue un acteur majeur et reconnu dans le domaine de la construction, elle est spécialisée dans la couverture, la charpente bois traditionnelle et la construction bois.

Forte de ces 27 collaborateurs, ses équipes se composent de compagnons très expérimentés, qu' ils soient charpentiers, couvreurs, menuisiers, métreurs. Elle dispose également d'un bureau d'étude intégré.

Vous êtes intéressé ?