
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en découpe laser métallurgie :
1 chef d'atelier (h/f)
Offre à pourvoir en CDI dès que possible
Secteur Nantes Ouest
Missions principales
1. Organisation de la fabrication
Réception et répartition des documents techniques nécessaires à la production des pièces, en lien avec le service de préparation technique.
Planification et répartition de la charge de travail par machine, en fonction des contraintes de production.
Identification des besoins en main-d'oeuvre et demande de renfort intérim pour respecter les objectifs de production.
2. Suivi du programme de fabrication
Communication du planning de fabrication aux équipes et gestion des changements de quarts.
Vérification quotidienne du bon déroulement de la production, en respectant les objectifs de volume, qualité et délai.
Proposition d'améliorations pour optimiser les process et maintenir l'état des outillages.
Vérification de la conformité des documents de suivi et de la bonne identification des pièces.
3. Animation d'équipe
Prise en charge de la responsabilité hiérarchique de l'atelier, comprenant un chef de quart.
Animation des équipes, réunions d'animation et fédération des collaborateurs autour des objectifs communs.
Contribution à l'évolution de l'équipe à travers le recrutement, la formation, et la montée en compétence des collaborateurs.
Sensibilisation au respect des procédures, des règles de sécurité et de l'amélioration continue.
4. Suivi logistique
Supervision de l'opérateur logistique pour l'expédition des produits (colisage, identification, transmission des informations au service logistique, chargements).
Rémunération - Conditions :
- 35-40kEUR brut annuel, à discuter suivant compétences et expériences ;
- 38h semaine du lundi au vendredi, 7h30-17h30 sauf le vendredi (après midi dispo)
- Poste en CDI à pourvoir rapidement
- Convention Métallurgie
1 chef d'atelier (h/f)
Offre à pourvoir en CDI dès que possible
Secteur Nantes Ouest
Missions principales
1. Organisation de la fabrication
Réception et répartition des documents techniques nécessaires à la production des pièces, en lien avec le service de préparation technique.
Planification et répartition de la charge de travail par machine, en fonction des contraintes de production.
Identification des besoins en main-d'oeuvre et demande de renfort intérim pour respecter les objectifs de production.
2. Suivi du programme de fabrication
Communication du planning de fabrication aux équipes et gestion des changements de quarts.
Vérification quotidienne du bon déroulement de la production, en respectant les objectifs de volume, qualité et délai.
Proposition d'améliorations pour optimiser les process et maintenir l'état des outillages.
Vérification de la conformité des documents de suivi et de la bonne identification des pièces.
3. Animation d'équipe
Prise en charge de la responsabilité hiérarchique de l'atelier, comprenant un chef de quart.
Animation des équipes, réunions d'animation et fédération des collaborateurs autour des objectifs communs.
Contribution à l'évolution de l'équipe à travers le recrutement, la formation, et la montée en compétence des collaborateurs.
Sensibilisation au respect des procédures, des règles de sécurité et de l'amélioration continue.
4. Suivi logistique
Supervision de l'opérateur logistique pour l'expédition des produits (colisage, identification, transmission des informations au service logistique, chargements).
Rémunération - Conditions :
- 35-40kEUR brut annuel, à discuter suivant compétences et expériences ;
- 38h semaine du lundi au vendredi, 7h30-17h30 sauf le vendredi (après midi dispo)
- Poste en CDI à pourvoir rapidement
- Convention Métallurgie
Description du profil
Compétences et Qualités requises
Compétences techniques : Connaissance approfondie des process de fabrication, capacité à planifier et organiser la production.
Management : Leadership et capacité à fédérer les équipes, gestion des réunions et des animations.
Polyvalence : Capacité à s'adapter aux différents postes et à faire évoluer les compétences de l'équipe.
Rigueur : Suivi précis des flux, des documents et des délais de production.
Culture de l'amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser la production et la qualité.
Compétences techniques : Connaissance approfondie des process de fabrication, capacité à planifier et organiser la production.
Management : Leadership et capacité à fédérer les équipes, gestion des réunions et des animations.
Polyvalence : Capacité à s'adapter aux différents postes et à faire évoluer les compétences de l'équipe.
Rigueur : Suivi précis des flux, des documents et des délais de production.
Culture de l'amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser la production et la qualité.
Salaire et avantages
non
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : Saint Herblain 27952269
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