Chef d'atelier H/F Eureka Auxerre

Votre mission: 

- Manager les membres de son équipe pour qu’ils réalisent leurs missions
selon les standards attendus, et contribuent à l’atteinte des objectifs du
service
- Former son équipe afin d’élever le niveau de compétences et développer la
polyvalence au quotidien
- Participer au recrutement et veiller à l’accueil et l’intégration des nouveaux
embauchés
- En cas de dysfonctionnement ou problème rencontré avec l’un des membres
de son équipe, avertit son responsable et le Responsable des Ressources
Humaines
- Suivant la fluctuation de charge entre les différentes sections de production,
favorise l’entraide entre sections en mettant à disposition des ressources
disponibles pour permettre l’atteinte des objectifs globaux de l’entreprise.

- Reporte le suivi des indicateurs de son activité auprès du Responsable de

Production
- Garantit le respect du FIFO suivant la planification mis en place par le service
ordonnancement en lien avec le planning de production et affecte le
personnel de sa section sur les postes de travail en fonction de la charge
- Est responsable de la conformité des produits réalisés par son service et à
ce titre respecte et fait respecter les processus de fabrication, les standards
de travail, les règles définies, les gammes et les modes opératoires
- Renseigne ou fait renseigner les documents de traçabilité et qualité,
demande les dérogations si nécessaires au responsable de production ou au
référent technique le cas échéant
- Pilote le chantier 5S et l’amélioration continue.

Manage une équipe de entre 10 et 20 collaborateurs
Contacts réguliers avec les autres Responsables d’Unité de Production Autonome
Collaboration avec les services supports : Maintenance, RH, QSE, Lean, BE...

Expérience dans le domaine industriel ou formation métier (Bac pro / BTS ) ou 5
à 10 ans en management d’équipe.

Salaire entre 40 et 45K€.

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka  s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.