Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Oloron-Sainte-Marie (64)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Responsable de production H/F pour rejoindre une industrie du secteur aéronautique située près de Oloron-Sainte-Marie.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la production sur votre périmètre, en veillant à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais.
Vos principales missions seront :
Piloter et animer les équipes de production (superviseurs, chefs d'équipe, opérateurs).
Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences clients et des standards aéronautiques.
Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance (KPI) : taux de service, TRS, productivité, non-qualité, etc.
Contribuer à la planification industrielle en lien avec la supply chain et la maintenance.
Optimiser les flux et les processus de fabrication selon les principes du Lean Manufacturing (5S, Kaizen, VSM, SMED…).
Participer activement aux projets d'amélioration continue et de transformation digitale du site.
Garantir la conformité qualité et sécurité, en lien avec les services Qualité et HSE.
Accompagner la montée en compétence des équipes et développer la culture de performance.
Description du profil
Formation d'ingénieur ou équivalent (production, mécanique, industriel).
Expérience confirmée (5 ans) en management de production dans l'industrie aéronautique ou un environnement industriel à forte exigence (automobile, défense, spatial).
Maîtrise des outils Lean, des ERP de production et des méthodes d'ordonnancement.
Leadership affirmé, esprit d'équipe et orientation résultats.
Anglais technique souhaité.
IND2
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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