Responsable de Production – Métallerie / Tôlerie (H/F) – CDI MISSIONS INTERIM

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur…
Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.
Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.
Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.
MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.
Votre agence Missions Intérim Nimes, recherche pour son client, un
Responsable de production pour un poste en CDI.
REJOIGNEZ L'EXCELLENCE DANS LA TRANSFORMATION DES MÉTAUX !
Notre client, une PME reconnue et en pleine croissance, est
spécialisée dans la FABRICATION ET LA TRANSFORMATION DE MATÉRIAUX
FERREUX ET NON FERREUX. Experte en MÉTALLERIE, TÔLERIE ALUMINIUM ET
INOX, cette entreprise réalise des pièces sur mesure et des
accessoires de haute précision pour une clientèle exigeante.
Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e)
RESPONSABLE DE PRODUCTION expérimenté(e) et moteur, capable
d'optimiser l'ensemble du cycle de fabrication.
VOS MISSIONS : PILOTER LA PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE:
Sous l'autorité de la Direction, vous êtes le garant de
l'efficacité, de la qualité et du respect des délais de
l'atelier de production. Vos responsabilités incluent notamment :
*
MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Animer, former et encadrer une équipe de
professionnels (soudeurs, tôliers, ajusteurs…). Gérer le planning,
la polyvalence et les montées en compétences.
*
ORGANISATION DE LA PRODUCTION : Planifier, organiser et coordonner les
flux de fabrication, depuis la réception des ordres jusqu'à
l'expédition, en passant par le découpage, le formage, le pliage
et l'assemblage.
*
OPTIMISATION DES PROCESSUS : Identifier les goulots d'étranglement
et proposer des actions d'amélioration continue (lean
manufacturing, optimisation des temps de cycle) pour garantir la
rentabilité.
*
QUALITÉ ET SÉCURITÉ : Veiller au respect des normes de qualité
(contrôle dimensionnel et visuel) et des procédures de sécurité
pour l'ensemble des opérations et du parc machine.
*
GESTION DES MOYENS : Assurer la bonne gestion et la maintenance
préventive des machines (cisaille, presse plieuse, poinçonneuse,
postes à souder, etc.).
VOTRE PROFIL : EXPERTISE TECHNIQUE ET LEADERSHIP
*
FORMATION : Idéalement titulaire d'un diplôme technique (Bac+2
minimum, type BTS ROC, Chaudronnerie ou équivalent) ou d'une
expérience significative et validée.
*
EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SOLIDE (5 ANS
MINIMUM) en tant que Responsable d'Atelier ou Responsable de
Production dans le secteur de la MÉTALLERIE, DE LA TÔLERIE FINE OU
DE LA CHAUDRONNERIE.
*
COMPÉTENCES TECHNIQUES IMPÉRATIVES : Maîtrise parfaite des
techniques de FAÇONNAGE DU MÉTAL (ALUMINIUM, INOX, ACIER), lecture
de plans complexes, connaissance des procédés de soudage (TIG, MIG).
*
QUALITÉS HUMAINES : Leader naturel(le), excellent(e) communicant(e),
rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Vous savez prendre des
décisions rapidement et gérer les imprévus.
LES AVANTAGES DU POSTE
*
TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
*
RÉMUNÉRATION : Salaire attractif et négociable, en fonction de
votre expérience et de vos compétences.
*
ENVIRONNEMENT : Intégrer une structure à taille humaine avec un
savoir-faire reconnu et des projets sur mesure stimulants.
*
ÉVOLUTION : Perspective d'évolution au sein de l'entreprise.
PRÊT(E) À FORGER VOTRE AVENIR ?
Si cette opportunité de prendre la responsabilité complète d'une
production de pointe vous motive, envoyez votre CV
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE :
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT :
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Le groupe MI est une PME composée de 7 agences en Occitanie et PACA, qui propose des contrats de Travail Temporaire via Missions Intérim et des CDD/CDI via MI Recrutement. Véritable partenaire pour l'emploi, dynamique et reconnu, notre enseigne recrute au quotidien des nouveaux talents !

" Jour après jour, nos équipes se sont construites et ont fédéré autour de valeurs communes qui nous sont chères : Respect du travail et de la personne, Écoute et engagement, Exigence et professionnalisme. Elles nous poussent à nous surpasser et à donner le meilleur de nous-même pour vous satisfaire. "