
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- ERP
Lieux :
- Montilliers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
- Suivre et animer l'activité de l'ensemble du secteur peinture, à partir du planning, des ressources à disposition et des aléas :
* Vérifier la présence des effectifs,
* Affecter les salariés aux postes en collaboration avec le superviseur,
* Préparer et animer la réunion journalière (AIC1) avec le personnel de la ligne peinture : avec objectif de remonter les problématiques identifiées,
* Traiter et résoudre les points sur la sécurité, qualité, productivité à leur niveau, sinon faire appel au superviseur.
- Animer l'équipe et remonter les informations au superviseur :
* Faire respecter le règlement intérieur,
* S'assurer que les équipes aient le nécessaire pour travailler (matériel, composants, matières…) et remonter les informations aux métiers supports.
- Contrôler la qualité, la sécurité, la productivité et le comportement du personnel du secteur peinture.
- Motiver, rappeler les règles et féliciter
- S'assurer de la réalisation de la maintenance de premier niveau et organiser les actions maintenance.
- Participer à l'amélioration continue du secteur peinture :
* Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements sur son secteur. Participer à la résolution avec son superviseur,
* Apporter un appui technique aux services support (BE et méthodes … ) pour la mise en place de solutions.
- Remonter et enregistrer les non-conformités (internes et fournisseurs) et assurer le suivi.
- Être le tuteur des nouveaux salariés sur le secteur peinture.
- Suivre en permanence l'état d'avancement de la production de l'ensemble du secteur peinture.
- S'assurer de la qualité des pièces fabriquées sur le secteur peinture.
- Réaliser les inventaires tournants et justifier les écarts au responsable.
Occuper un poste de production sur le secteur peinture selon les disponibilités, les besoins.
Poste à pourvoir en horaires de journée 7h-15h du lundi au jeudi et 7h-13h30 le vendredi
Rémunération à voir selon le profil + différents avantages (prime de travail continu, ticket restaurant...)
* Vérifier la présence des effectifs,
* Affecter les salariés aux postes en collaboration avec le superviseur,
* Préparer et animer la réunion journalière (AIC1) avec le personnel de la ligne peinture : avec objectif de remonter les problématiques identifiées,
* Traiter et résoudre les points sur la sécurité, qualité, productivité à leur niveau, sinon faire appel au superviseur.
- Animer l'équipe et remonter les informations au superviseur :
* Faire respecter le règlement intérieur,
* S'assurer que les équipes aient le nécessaire pour travailler (matériel, composants, matières…) et remonter les informations aux métiers supports.
- Contrôler la qualité, la sécurité, la productivité et le comportement du personnel du secteur peinture.
- Motiver, rappeler les règles et féliciter
- S'assurer de la réalisation de la maintenance de premier niveau et organiser les actions maintenance.
- Participer à l'amélioration continue du secteur peinture :
* Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements sur son secteur. Participer à la résolution avec son superviseur,
* Apporter un appui technique aux services support (BE et méthodes … ) pour la mise en place de solutions.
- Remonter et enregistrer les non-conformités (internes et fournisseurs) et assurer le suivi.
- Être le tuteur des nouveaux salariés sur le secteur peinture.
- Suivre en permanence l'état d'avancement de la production de l'ensemble du secteur peinture.
- S'assurer de la qualité des pièces fabriquées sur le secteur peinture.
- Réaliser les inventaires tournants et justifier les écarts au responsable.
Occuper un poste de production sur le secteur peinture selon les disponibilités, les besoins.
Poste à pourvoir en horaires de journée 7h-15h du lundi au jeudi et 7h-13h30 le vendredi
Rémunération à voir selon le profil + différents avantages (prime de travail continu, ticket restaurant...)
Date de début : 06/07/2025
Description du profil
- Avoir des connaissances pour l'utilisation de l'outil informatique dont l'ERP
- Avoir une formation ou une première expérience en animation d'équipe ou sur une ligne de peinture (formation possible pour acquérir la compétence manquante suivante) :
* Avoir des connaissances en animation d'équipe,
* Maitriser les techniques de la ligne de peinture,
* Maitriser les procédés d'application de graffinet et de mastique.
- Avoir une formation ou une première expérience en animation d'équipe ou sur une ligne de peinture (formation possible pour acquérir la compétence manquante suivante) :
* Avoir des connaissances en animation d'équipe,
* Maitriser les techniques de la ligne de peinture,
* Maitriser les procédés d'application de graffinet et de mastique.
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client un ANIMATEUR PEINTURE H/F
Nous recherchons pour le compte de notre client un ANIMATEUR PEINTURE H/F
Référence : 3faff2ca-5a4c-f011-877a-7c1e52367af9
Recommandé pour vous

Montilliers (49)CDI 26 000 € - 28 000 € Hier

Bégrolles-en-Mauges (49)CDI Il y a 2 jours

Saumur (49)CDI 13 € - 14 € par heure Il y a 2 jours