
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- La Petite-Boissière (79)
Conditions :
- Intérim
- 11,88 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Céline, Camille et Annabelle recherchent pour le compte de leur client, une entreprise locale, un chef d'équipe (H/F) pour une mission long terme.
En tant que chef d'équipe, vous serez en charge de:
*Encadrement d'équipe et prise en charge l'organisation du travail quotidien de son équipe
*Suivi de la production : s'assurer du respect des délais, de la gestion des manquants, des quantités et de la qualité attendue selon le planning défini
*Référent technique : répondre aux questions techniques de premier niveau et accompagne les membres de l'équipe dans leur montée en compétences
*Animation d'équipe : animer les points quotidiens, transmettre les consignes, favoriser un bon climat de travail et remonter les besoins ou difficultés à sa hiérarchie
*Préparation de la journée : anticiper l'arrivée de son équipe
*Gestion des aléas : lidentifier et signaler les dysfonctionnements
* Suivi des indicateurs: contribuer à la remontée des données de production
* Sécurité et discipline: être garant du respect des règles sécurité, hygiène et comportementales
30% management et 70% production
Salaire : selon profil.
Poste a pourvoir sur du long terme avec possibilité de CDI
Et si l'on écrivait ensemble une nouvelle page de votre vie professionnelle.
Vos avantages chez INTERACTION BRESSUIRE :
* Le parrainage via l'application MERCIII (jusqu'à 150 euros)
* Le compte épargne temps CET (5% d'abondement)
* Dématérialisation des bulletins et contrats
* Equipements de protection individuelle
En tant que chef d'équipe, vous serez en charge de:
*Encadrement d'équipe et prise en charge l'organisation du travail quotidien de son équipe
*Suivi de la production : s'assurer du respect des délais, de la gestion des manquants, des quantités et de la qualité attendue selon le planning défini
*Référent technique : répondre aux questions techniques de premier niveau et accompagne les membres de l'équipe dans leur montée en compétences
*Animation d'équipe : animer les points quotidiens, transmettre les consignes, favoriser un bon climat de travail et remonter les besoins ou difficultés à sa hiérarchie
*Préparation de la journée : anticiper l'arrivée de son équipe
*Gestion des aléas : lidentifier et signaler les dysfonctionnements
* Suivi des indicateurs: contribuer à la remontée des données de production
* Sécurité et discipline: être garant du respect des règles sécurité, hygiène et comportementales
30% management et 70% production
Salaire : selon profil.
Poste a pourvoir sur du long terme avec possibilité de CDI
Et si l'on écrivait ensemble une nouvelle page de votre vie professionnelle.
Vos avantages chez INTERACTION BRESSUIRE :
* Le parrainage via l'application MERCIII (jusqu'à 150 euros)
* Le compte épargne temps CET (5% d'abondement)
* Dématérialisation des bulletins et contrats
* Equipements de protection individuelle
Description du profil
Vous souhaitez intégrer une nouvelle entreprise, avec une équipe conviviale afin de vous investir sur du long terme.
Le savoir être attendu:
*Rigueur
*Ponctualité
*Esprit d'équipe
*Capacité d'adaptation
*Sens de l'organisation
*Gout du travail bien fait
*A l'écoute
N'hésitez plus, le poste est pour vous !
Le savoir être attendu:
*Rigueur
*Ponctualité
*Esprit d'équipe
*Capacité d'adaptation
*Sens de l'organisation
*Gout du travail bien fait
*A l'écoute
N'hésitez plus, le poste est pour vous !
Salaire et avantages
IFM 10% - ICP 10%
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Référence : CHE/CE-SEM31-AU 26094631
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