
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Bernerie-en-Retz (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Activités / responsabilités :
Gestion et animation du personnel
· Evaluation des compétences et performances - développement de la polyvalence et des plans de succession
· Expression et réalisation des besoins de formation
· Répartition du travail - optimisation de l'organisation des postes et adaptation en fonction de la charge
· Animation de son équipe (réunion, management visuel, plan d'amélioration continue)
Gestion de production
· Planification du plan de charge (effectifs, moyens, …)
· Ordonnancement court terme, contrôle des flux
· Communication avec la logistique production
Productivités
· Participations à la détermination des objectifs de fabrications (quantité, efficacités)
· Mise en place des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs
· Proposition et mise en place d'amélioration de l'outil de production
· Participation et mise œuvre des investissements, mode de travail, flux.
Qualité
· Participe à la détermination des objectifs Qualité
· Analyse des problèmes, mise en place d'actions préventives et correctives
· Veille à l'application des procédures
Maintenance du parc machine
· Maintien du bon état des équipements
· Réalisation de la maintenance premier niveau
Hygiène et sécurité, environnement
· Veille au respect des règles de sécurité et environnement
· Maintien des ateliers en bon état de rangement, ordre et propreté à tout moment
· Amélioration des conditions de travail et chantiers environnementaux
Produits nouveaux
Force de proposition au processus de développement et de mise en production des produits (BAT)
Principaux pouvoirs de décisions
Qualité
· Arrêt d'un ordre de fabrication en cas de constat d'une non-conformité
· Arrêt d'une fabrication si personne ne peut résoudre le problème qualité soulevé et prise de mesures conservatoires pour bloquer les non-conformes ou douteux
Sécurité
· Arrêt d'une installation jugée dangereuse
· Ecarter un individu du groupe en cas de danger pour l'équipement, le personnel ou lui-même
· Déclenchement d'une évacuation en cas de danger
Gestion et animation du personnel
· Evaluation des compétences et performances - développement de la polyvalence et des plans de succession
· Expression et réalisation des besoins de formation
· Répartition du travail - optimisation de l'organisation des postes et adaptation en fonction de la charge
· Animation de son équipe (réunion, management visuel, plan d'amélioration continue)
Gestion de production
· Planification du plan de charge (effectifs, moyens, …)
· Ordonnancement court terme, contrôle des flux
· Communication avec la logistique production
Productivités
· Participations à la détermination des objectifs de fabrications (quantité, efficacités)
· Mise en place des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs
· Proposition et mise en place d'amélioration de l'outil de production
· Participation et mise œuvre des investissements, mode de travail, flux.
Qualité
· Participe à la détermination des objectifs Qualité
· Analyse des problèmes, mise en place d'actions préventives et correctives
· Veille à l'application des procédures
Maintenance du parc machine
· Maintien du bon état des équipements
· Réalisation de la maintenance premier niveau
Hygiène et sécurité, environnement
· Veille au respect des règles de sécurité et environnement
· Maintien des ateliers en bon état de rangement, ordre et propreté à tout moment
· Amélioration des conditions de travail et chantiers environnementaux
Produits nouveaux
Force de proposition au processus de développement et de mise en production des produits (BAT)
Principaux pouvoirs de décisions
Qualité
· Arrêt d'un ordre de fabrication en cas de constat d'une non-conformité
· Arrêt d'une fabrication si personne ne peut résoudre le problème qualité soulevé et prise de mesures conservatoires pour bloquer les non-conformes ou douteux
Sécurité
· Arrêt d'une installation jugée dangereuse
· Ecarter un individu du groupe en cas de danger pour l'équipement, le personnel ou lui-même
· Déclenchement d'une évacuation en cas de danger
Date de début : 31/08/2025
Description du profil
Profil/ diplômes
· Avoir les compétences technique et managériales pour tenir un atelier Montage /emballage composés de 50 personnes en 3x8.
· Appétence pour l'amélioration continue
Un aspect Planification est aussi à prendre en compte (supervision de la technicienne planning).
Personnalité et aptitude
· Sens de l'organisation, de l'analyse. Esprit critique, esprit d'équipe, rigueur, sens de la satisfaction des clients, persévérance et autonomie.
· Leadership, aptitude à concrétiser et à faire monter en compétence les équipes
· Avoir les compétences technique et managériales pour tenir un atelier Montage /emballage composés de 50 personnes en 3x8.
· Appétence pour l'amélioration continue
Un aspect Planification est aussi à prendre en compte (supervision de la technicienne planning).
Personnalité et aptitude
· Sens de l'organisation, de l'analyse. Esprit critique, esprit d'équipe, rigueur, sens de la satisfaction des clients, persévérance et autonomie.
· Leadership, aptitude à concrétiser et à faire monter en compétence les équipes
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie Machecoul recherche en CDI pour l'un de ses clients un responsable de production F/H à la Bernerie en Retz (44)
Synergie Machecoul recherche en CDI pour l'un de ses clients un responsable de production F/H à la Bernerie en Retz (44)
Référence : a912efdd-1a83-f011-b4cc-7ced8d2d6799
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