
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Anglais
- Amélioration continue
Lieux :
- Jussey (70)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'aide à la manutention , un ou une manager d'atelier.
En tant que Manager d'Atelier, vous serez garant de la bonne organisation et du pilotage de votre unité de production. Vous aurez pour rôle de :
- Manager et animer l'ensemble du personnel de votre unité.
- Répartir la charge sur l'ensemble des moyens de production.
- Garantir les fondamentaux : sécurité, qualité, productivité et respect des règles.
- Piloter et coordonner les activités de production afin de satisfaire les attentes clients (coûts, délais, qualité, sécurité).
- Définir les moyens et besoins nécessaires à la production.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et veiller à l'efficacité des actions correctives.
Vous disposez d'une autorité directe pour :
- Suspendre ou isoler un produit ou un process en attente de décision technique.
- Arrêter une machine jugée non conforme d'un point de vue sécurité.
En tant que Manager d'Atelier, vous serez garant de la bonne organisation et du pilotage de votre unité de production. Vous aurez pour rôle de :
- Manager et animer l'ensemble du personnel de votre unité.
- Répartir la charge sur l'ensemble des moyens de production.
- Garantir les fondamentaux : sécurité, qualité, productivité et respect des règles.
- Piloter et coordonner les activités de production afin de satisfaire les attentes clients (coûts, délais, qualité, sécurité).
- Définir les moyens et besoins nécessaires à la production.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et veiller à l'efficacité des actions correctives.
Vous disposez d'une autorité directe pour :
- Suspendre ou isoler un produit ou un process en attente de décision technique.
- Arrêter une machine jugée non conforme d'un point de vue sécurité.
Description du profil
* Compétences :
- Gestion des flux, stocks et process de production
- Management et outils de pilotage (Lean, ERP, Pack Office)
- Réglementations en vigueur
- Stratégie et politique d'entreprise
- Anglais professionnel - Notions
* Savoir-faire :
- Manager, accompagner et former les équipes
- Atteindre les objectifs sécurité, qualité, coûts, délais, productivité
- Piloter l'amélioration continue et analyser les retours sur investissement
- Faire preuve de réactivité, flexibilité et polyvalence
- Animer et participer aux réunions de production
* Savoir-être :
- Agilité : s'adapter et accompagner le changement
- Courage : assumer ses décisions et progresser par l'expérience
- Engagement : implication et persévérance
- Esprit d'équipe : collaboration et cohésion
- Innovation : force de proposition et amélioration continue
- Respect : des règles, des autres et de soi-même
- Communication : claire, constructive et ouverte au feedback
Profil recherché :
- Expérience réussie en management de production industrielle.
- Connaissance approfondie des méthodes de gestion de production et amélioration continue.
- Forte capacité d'organisation, de coordination et de prise de décision.
- Leadership naturel, sens du relationnel et pédagogie.
- Gestion des flux, stocks et process de production
- Management et outils de pilotage (Lean, ERP, Pack Office)
- Réglementations en vigueur
- Stratégie et politique d'entreprise
- Anglais professionnel - Notions
* Savoir-faire :
- Manager, accompagner et former les équipes
- Atteindre les objectifs sécurité, qualité, coûts, délais, productivité
- Piloter l'amélioration continue et analyser les retours sur investissement
- Faire preuve de réactivité, flexibilité et polyvalence
- Animer et participer aux réunions de production
* Savoir-être :
- Agilité : s'adapter et accompagner le changement
- Courage : assumer ses décisions et progresser par l'expérience
- Engagement : implication et persévérance
- Esprit d'équipe : collaboration et cohésion
- Innovation : force de proposition et amélioration continue
- Respect : des règles, des autres et de soi-même
- Communication : claire, constructive et ouverte au feedback
Profil recherché :
- Expérience réussie en management de production industrielle.
- Connaissance approfondie des méthodes de gestion de production et amélioration continue.
- Forte capacité d'organisation, de coordination et de prise de décision.
- Leadership naturel, sens du relationnel et pédagogie.
Salaire et avantages
panier, intéressement
L'entreprise : DR Centre-Est
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Référence : 543a3407-4a1e-401c-acd3-b07a29b80aef 26566715
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