
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 6 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Épinac (71)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Les missions du poste
EUREKA recherche pour son client, basé à Épinac 71360, un Débiteur/Perceur (H/F).
Vos missions :
Activités significatives :
- Niveau 1 : Traditionnel
- Régler les machines traditionnelles selon les fiches de débit
- Débiter et/ou percer des ensembles et sous-ensemble chaudronnés à partir des
fiches débit établie par le bureau d’études
- Contrôler visuellement sa réalisation
- Niveau 2 : Commandes numériques
- Sélectionner le programme dans la machine à commandes numériques
- Contrôler visuellement sa réalisation
Compétences requises :
- Connaissances en débit/perçage
- Niveau 2 : connaissance en machine à commandes numériques
- Certifications et habilitations liées à l’emploi : autorisation de conduite pont
roulant
Nature et périmètre des responsabilités exercées :
- Degré d’initiatives / Limite d’autonomie / Contrôle (de qui et sur quoi) :
- Le débit et le perçage est contrôlé par le chef d’atelier
- Le planning est établi par le chef d’atelier
Responsabilités :
- Débiter/perçer de manière conforme et dans les délais
- Influence des actions et des décisions sur le fonctionnement de
l’entreprise/service/équipe/etc… : Le débit/perçage impact les assembleurs dans la
réalisation de leur activité.
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Rigoureux
Manuel
Minutieux
Autonome
Travail en équipe
L'entreprise : Eureka Le Creusot
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !
Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
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