Chef d’équipe industrie H/F (LL11100018-2) G2RH

Lucie Lurot, consultante en recrutement au sein du cabinet G2RH, recrute pour un acteur de référence de la maroquinerie de luxe un(e) Chef d’équipe industrie H/F (LL11100018-2)

Rattaché(e) à la Direction de Production, vous pilotez l’activité d’un atelier d’une cinquantaine de personnes et managez les équipes de production dans le respect des exigences de qualité, de performance et des délais.

Pilotage de l’atelier :

• Organisation quotidienne de la production en valorisant le geste artisanal et la précision du travail manuel.
• Répartition des tâches selon les expertises métier et optimisation des effectifs au plus près du terrain.
• Suivi des encours, analyse des flux et pilotage des indicateurs pour garantir une production fluide et qualitative.
• Reporting régulier permettant d’anticiper les besoins et de sécuriser les délais.

Coordination transverse :

• Collaboration étroite avec la Supply Chain pour assurer l’approvisionnement des matières nobles et spécifiques.
• Travail conjoint avec le Bureau d’Études pour le déploiement des nouveaux modèles et l’adaptation des méthodes artisanales.
• Interface avec la Maintenance et la Qualité pour garantir la conformité, la fiabilité des équipements et la préservation du savoir‑faire.

Management des équipes :

• Encadrement de proximité des coordinateurs et artisans, avec une présence quotidienne dans l’atelier.
• Animation des équipes autour de l’excellence du geste, accompagnement technique et développement des compétences.
• Conduite des entretiens, fixation d’objectifs clairs et partage transparent des résultats de performance.
• Renforcement de la cohésion, de la fierté métier et de l’engagement collectif

Amélioration continue & sécurité :

• Déploiement de démarches de progrès en s’appuyant sur l’expertise et les retours des artisans.
• Optimisation des postes de travail et amélioration des conditions de travail, notamment sur l’ergonomie des gestes manuels.
• Réalisation d’audits réguliers, respect strict des standards qualité et des règles de santé et sécurité.
• Promotion d’une culture d’amélioration continue centrée sur la maîtrise du geste et la qualité du produit fini.

Ce que nous offrons : 

• Travail sur 4,5 jours – Vendredi après-midi chômé,
• Statut agent de maitrise,
• 13ᵉ mois,
• Prime d’assiduité mensuelle,
• Intéressement et participation selon les résultats
• Tickets restaurant,
• Mutuelle & prévoyance,
• CSE,

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+3 minimum et justifiez d’au moins un an d’expérience en management d’équipe ou d’une expérience confirmée en gestion de production (coordinateur de pôle, leader de ligne, animateur d’îlot, etc.), idéalement dans un environnement artisanal ou industriel exigeant.La connaissance des process de fabrication en maroquinerie de luxe constitue un atout majeur. Orienté terrain, avec un véritable goût pour l’artisanat, vous savez comprendre et challenger les flux, motiver les équipes et porter une exigence qualité élevée, avec une forte sensibilité client. Doté d’un leadership naturel, d’un sens aigu de l’organisation et d’une posture managériale alliant bienveillance et rigueur, vous incarnez pleinement une culture de proximité et de haut niveau d’exigence, au cœur de l’atelier.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !