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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Annonay (07)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Annonay recrute pour une entreprise reconnue dans la fabrication de véhicules de transport. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des Chefs d'équipe (H/F) pour renforcer ses équipes de production.
Horaires : 2x8 En tant que responsable d'équipe, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations. Vos missions principales seront :
- Superviser et motiver une équipe d'opérateurs en veillant au respect des consignes techniques et des standards internes.
- Planifier les tâches en fonction des ressources disponibles, des absences et des impératifs de production.
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs via des formations et un accompagnement terrain (SOP, OPL?).
- Identifier et signaler les difficultés rencontrées (techniques, humaines?) lors des points quotidiens avec votre hiérarchie.
- Suivre les indicateurs clés (qualité, sécurité, coûts, amélioration continue) et mettre en œuvre les actions nécessaires pour optimiser la performance.
- Formation : Bac +2 à dominante technique
- Expérience : Première expérience réussie en milieu industriel
- Compétences : Leadership, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe
?Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées.
Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Partagez cette offre autour de vous.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Horaires : 2x8 En tant que responsable d'équipe, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations. Vos missions principales seront :
- Superviser et motiver une équipe d'opérateurs en veillant au respect des consignes techniques et des standards internes.
- Planifier les tâches en fonction des ressources disponibles, des absences et des impératifs de production.
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs via des formations et un accompagnement terrain (SOP, OPL?).
- Identifier et signaler les difficultés rencontrées (techniques, humaines?) lors des points quotidiens avec votre hiérarchie.
- Suivre les indicateurs clés (qualité, sécurité, coûts, amélioration continue) et mettre en œuvre les actions nécessaires pour optimiser la performance.
- Formation : Bac +2 à dominante technique
- Expérience : Première expérience réussie en milieu industriel
- Compétences : Leadership, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 14/07/2025
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101261493
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