Chef d'Atelier de Production H/F GECO RECRUTEMENT

Vous aimez le terrain, piloter une équipe et donner du rythme à la production ? Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise solide, innovante et respectée dans son secteur ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un Chef d'Atelier de Production H/F pour intégrer un site industriel localisé à proximité de Limoges.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'atelier. Votre rôle : assurer la performance, la sécurité et la cohésion de votre équipe pour atteindre les objectifs de production.

Concrètement, vous :

• Supervisez et coordonnez l'activité d'une équipe d'opérateurs et de conducteurs de ligne (30/40 personnes)
• Veillez au respect des délais, de la qualité produit, et des consignes HSE.
• Identifiez les leviers d'amélioration continue et mettez en place des actions concrètes.
• Assurez la montée en compétences des collaborateurs et créez une dynamique d'équipe.
• Travaillez en étroite collaboration avec les services maintenance, qualité, méthodes.

Profil recherché :

• Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe en environnement industriel.
• Vous êtes à l'aise sur le terrain, réactif(ve), fédérateur(trice) et orienté(e) résultats.
• Vous avez un bon sens de l'organisation et un bon sens de la communication.

Ce que l'entreprise propose :

• Un site industriel à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire et sa modernité.
• Un environnement dynamique où votre rôle est central.
• Poste basé proche de Limoges (87) - accessible facilement.

Envie de relever un nouveau défi dans une industrie qui avance ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.