CHEF ATELIER ADJOINT H/F Le Mercato de l'Emploi

Notre client, acteur majeur dans le domaine du machinisme agricole, recherche un Chef d'atelier Adjoint pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du chef d'atelier/responsable d'agence, le candidat retenu sera chargé d'assurer le diagnostic, la réparation et l'entretien de tout type de matériels agricoles, ainsi que de préparer des matériels neufs et d'occasion.

Le Poste :

• En tant que Adjoint au Chef d'Atelier, vous serez responsable d'assurer le relais du Chef d'Atelier dans ses tâches quotidiennes et de le remplacer en son absence. Vos principales missions seront les suivantes :

  Diagnostic et Réparation :

  • Identifier et résoudre les pannes sur les équipements agricoles

  • Gérer les pièces détachées nécessaires aux réparations

  • Veiller à la mise en conformité des équipements et aux normes légales

  Management d'Équipe :

  • Coordonner et motiver l'équipe de techniciens

  • Répartir les tâches et assurer le suivi des interventions

  • Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité

  Gestion Commerciale :

  • Contribuer à la gestion administrative et commerciale de l'atelier

  • Proposer des actions d'amélioration économique

  • Assurer la satisfaction client et la qualité des services rendus

  Développement du Service :

  • Proposer des améliorations des méthodes de travail et des procédures

  • Participer à l'évolution des compétences de l'équipe

  • Garantir la conformité des interventions et des équipements

Relations en interne

Chefs d'atelier, chefs d'équipe, magasiniers, chefs de ventes, ensemble des collaborateurs des équipe SAV.

Relations en externe

Clients, fournisseurs, constructeurs, agents

Profil recherché :

• Connaissances Techniques :

  • Très bonnes connaissances techniques et mécaniques des matériels agricoles

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers

  • Connaissance approfondie des normes légales et de sécurité dans le secteur agricole

  • Bonne connaissance du milieu agricole et des spécificités des différents équipements

  Savoir-faire :

  • Techniques de management et capacité à animer une équipe

  • Capacité à communiquer et à transmettre des connaissances techniques de manière claire

  • Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités

  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions rapidement

  Savoir-être :

  • Autonomie, rigueur, efficacité, précision, fiabilité

  • Esprit d'équipe, sens du service client et capacité à travailler dans un environnement dynamique

  • Force de proposition, tempérament affirmé et capacité à s'adapter à des situations variées

Diplômes

BTS avec expérience professionnelle de plus de 2 ans dans une fonction de technicien, ou ayant occupé un poste similaire au préalable

Formations complémentaires/certificats

Permis B, CACES

Les conditions :

• Lieu de Travail : Beaupréau en Mauges

• Type de Contrat : CDI, 39h hebdomadaire

• Salaire : À négocier selon profil et expérience dans une fourchette entre 2600€ et 2800€ brut mensuel , Niveau B : technicien

• Avantages : CSE, Mutuelle, primes sur objectifs, intéressement…

À propos de notre client :

Notre client est une entreprise qui accorde une grande importance à ses collaborateurs. Au sein de cette entreprise, l'ambiance de travail est familiale et la direction est proche de ses équipes. C'est un grand groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, tout en étant associé à une marque de renommée internationale dans le domaine de la fabrication de machines agricoles.

Nous privilégions les candidats avec une expérience significative dans le secteur agricole ou dans un domaine similaire. La capacité à manager une équipe, à prendre des décisions et à s'adapter à un environnement en évolution rapide sera un atout majeur.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance,nous avons hâte de recevoir votre CV

Notre client est issu de la fusion entre deux concessionnaires agricoles majeurs opérant sur les départements Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Vendée (85) et nord Deux-Sèvres (79). Il fait partie d'un groupe d'envergure, acteur influent dans la distribution d'automoteurs sur divers secteurs d'activité tels que l'automobile, la moto, le camion, les travaux publics, etc.

Notre client place une grande importance à la transmission de ses savoir-faire à travers ses collaborateurs. Aujourd'hui, notre client compte dans ses effectifs plus de 320 collaborateurs !