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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier en électricité et électronique (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Lieux :
- Ploemeur (56)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Manpower recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur du BTP, un Chef d'atelier câblage/électricité (H/F) motivé et expérimenté pour piloter une équipe dynamique au sein d'un atelier technique.
Prise de poste à partir du 27/10/2025 à Ploemeur
Horaires du lundi au vendredi : 08h00?12h00 / 13h30?16h30
'Prêt à relever le défi?? Ce poste est fait pour vous ? rencontrons-nous à l'agence Manpower Lorient BTP?!'
En tant que Chef d'atelier, vous serez responsable de :
- Manager une équipe de câbleurs d'armoires électriques, techniciens d'essais et projeteurs (6 personnes ou plus selon l'activité)
- Gérer le planning et le plan de charge de l'atelier
- Organiser la production et assurer le suivi des affaires
- Suivre les stocks et passer les commandes de matières premières
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Participer aux travaux de câblage d'armoires électriques
- Utiliser des outils électroportatifs et des machines d'atelier
- Veiller au respect des normes de sécurité et des délais de livraison
Vos avantages Manpower :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 % brut annuels
- - CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500€, Chèques vacances...)
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Formation technique en électrotechnique, électricité ou équivalent
- Expérience confirmée en gestion d'atelier et encadrement d'équipe
- Maîtrise des outils de production et des schémas électriques
- Sens de l'organisation, leadership et rigueur
- Habilitations électriques à jour (B2 BR)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
? Des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) si nécessaire
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Prise de poste à partir du 27/10/2025 à Ploemeur
Horaires du lundi au vendredi : 08h00?12h00 / 13h30?16h30
'Prêt à relever le défi?? Ce poste est fait pour vous ? rencontrons-nous à l'agence Manpower Lorient BTP?!'
En tant que Chef d'atelier, vous serez responsable de :
- Manager une équipe de câbleurs d'armoires électriques, techniciens d'essais et projeteurs (6 personnes ou plus selon l'activité)
- Gérer le planning et le plan de charge de l'atelier
- Organiser la production et assurer le suivi des affaires
- Suivre les stocks et passer les commandes de matières premières
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Participer aux travaux de câblage d'armoires électriques
- Utiliser des outils électroportatifs et des machines d'atelier
- Veiller au respect des normes de sécurité et des délais de livraison
Vos avantages Manpower :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 % brut annuels
- - CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500€, Chèques vacances...)
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Formation technique en électrotechnique, électricité ou équivalent
- Expérience confirmée en gestion d'atelier et encadrement d'équipe
- Maîtrise des outils de production et des schémas électriques
- Sens de l'organisation, leadership et rigueur
- Habilitations électriques à jour (B2 BR)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
? Des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) si nécessaire
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 26/10/2025
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101331881
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