
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier de la construction mécanique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- pneumatique
- Mécanique
- Electricité
- hydraulique
Lieux :
- Lorient (56)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION CELTIC LORIENT recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisé dans le transport de voyageurs, un chef d'atelier mécanique (H/F) pour un CDI.
Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'atelier et de la disponibilité du parc de cars et de bus.
Vos principales missions seront :
- Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe de mécaniciens
- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules (cars, bus, autocars...)
- Garantir la conformité réglementaire du parc (sécurité, contrôles techniques, normes en vigueur)
- Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un appui technique à l'équipe
- Gérer les priorités d'intervention afin d'assurer la continuité du service
- Suivre les stocks de pièces, les commandes et les relations avec les fournisseurs
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier
- Participer à l'amélioration continue des process de maintenance
Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'atelier et de la disponibilité du parc de cars et de bus.
Vos principales missions seront :
- Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe de mécaniciens
- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules (cars, bus, autocars...)
- Garantir la conformité réglementaire du parc (sécurité, contrôles techniques, normes en vigueur)
- Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un appui technique à l'équipe
- Gérer les priorités d'intervention afin d'assurer la continuité du service
- Suivre les stocks de pièces, les commandes et les relations avec les fournisseurs
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier
- Participer à l'amélioration continue des process de maintenance
Description du profil
- Formation en mécanique poids lourds, véhicules industriels ou équivalent
- Expérience significative en mécanique, idéalement dans le transport de voyageurs
- Première expérience réussie en management d'équipe ou forte appétence pour l'encadrement
- Solides compétences techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique)
- Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Rémunération : selon profil et expérience.
Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV.
C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !
Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
- Expérience significative en mécanique, idéalement dans le transport de voyageurs
- Première expérience réussie en management d'équipe ou forte appétence pour l'encadrement
- Solides compétences techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique)
- Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Rémunération : selon profil et expérience.
Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV.
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Salaire et avantages
primes selon postes
L'entreprise : INTERACTION
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Référence : L56 CTLA 28115725
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