CHAUFFEUR VL (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

Vous recherchez un nouveau défi professionnel en tant que chauffeur VL ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute 3 Chauffeurs VL (H/F/D) pour le 71 express.

Description du poste : Le poste Vous serez en charge de la livraison et de l'enlèvement de marchandises avec environ 40 stops par jour. L'activité se déroule du lundi au samedi avec une arrivée à 7h et un retour vers 17h, selon la tournée. Il n'y a pas de formation prévue avec un autre chauffeur ; il est donc essentiel que vous soyez opérationnel dès la prise de poste.

Les missions attendues du poste :

• Assurer les livraisons et enlèvements des marchandises dans le respect des délais,
• Gérer la tournée de façon autonome dès la première journée,
• Maintenir une communication efficace avec les clients et le support logistique,
• Veiller au bon état du véhicule et signaler tout dysfonctionnement.

Profil recherché : Expérience demandée Nous recherchons des chauffeurs ayant déjà une expérience significative et une bonne connaissance des tournées de livraison.

Compétences attendues pour le poste :

• Capacité à gérer efficacement un volume élevé de stops par jour,
• Autonomie et sens de l'organisation,
• Bon relationnel et capacité à interagir positivement avec les clients,
• Respect des consignes de sécurité routière.

Les avantages :

• Taux horaire attractif de 11.88 €,
• Panier repas de 16.20 € par jour travaillé.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Relevez ce défi et rejoignez une équipe dynamique et motivée. Postulez sans tarder pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs.

Informations supplémentaires Prise de poste : dès que possible.

• Capacité à gérer efficacement un volume élevé de stops par jour,
• Autonomie et sens de l'organisation,
• Bon relationnel et capacité à interagir positivement avec les clients,
• Respect des consignes de sécurité routière.