
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur PL livreur (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Permis C
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Le chauffeur PL a la responsabilité d'acheminer le matériel dans les meilleures conditions de sécurité et en respectant les délais
- Arrimer et disposer le matériel de façon à ne prendre aucun risque pour lui, les autres usagers de la route et pour les engins.
- Organiser les livraisons en fonction des conditions de circulation et des horaires prévus
- Conduire un poids lourd en toute sécurité
- Transporter les matériaux en respectant les consignes
- Effectuer la maintenance de base du véhicule
- Charger, décharger et manipuler les produits en garantissant leur sécurité
Prévention :
- Respecter les consignes de sécurité, le règlement intérieur et le port des EPI
- Adopter une conduite conforme aux temps de conduite et au code de la route pour garantir la sécurité de tous
- Suivre les procédures et instructions de la direction tout en s'impliquant dans la prévention des risques
Technique / pratique :
- Optimiser les trajets en fonction des consignes de livraison et effectuer l'arrimage du matériel
- Transporter les matériels en conformité avec les documents nécessaires (bons de sortie, bons de transport, etc.)
- Assurer la prise en main du matériel avec le client et vérifier son état avant la récupération, en faisant signer les documents appropriés
- Veiller à la propreté du véhicule et apporter son soutien aux collègues en cas de besoin
Communication :
- Savoir rendre compte de l'avancement des tâches (bons de transport, etc.)
- Informer le responsable d'agence des détails liés aux chantiers
- Gérer efficacement les situations professionnelles difficiles
- Favoriser la cohésion d'équipe et l'entraide
- Proposer des améliorations pour accroître l'efficacité et prévenir les anomalies
- Relayer les réclamations et demandes clients non satisfaites au responsable concerné
POLYVALENCE :
- A la demande de sa hiérarchie, le collaborateur peut être amené à effectuer d'autres tâches sur son poste de travail ou en dehors de son poste de travail en relation avec ses compétences.
- Arrimer et disposer le matériel de façon à ne prendre aucun risque pour lui, les autres usagers de la route et pour les engins.
- Organiser les livraisons en fonction des conditions de circulation et des horaires prévus
- Conduire un poids lourd en toute sécurité
- Transporter les matériaux en respectant les consignes
- Effectuer la maintenance de base du véhicule
- Charger, décharger et manipuler les produits en garantissant leur sécurité
Prévention :
- Respecter les consignes de sécurité, le règlement intérieur et le port des EPI
- Adopter une conduite conforme aux temps de conduite et au code de la route pour garantir la sécurité de tous
- Suivre les procédures et instructions de la direction tout en s'impliquant dans la prévention des risques
Technique / pratique :
- Optimiser les trajets en fonction des consignes de livraison et effectuer l'arrimage du matériel
- Transporter les matériels en conformité avec les documents nécessaires (bons de sortie, bons de transport, etc.)
- Assurer la prise en main du matériel avec le client et vérifier son état avant la récupération, en faisant signer les documents appropriés
- Veiller à la propreté du véhicule et apporter son soutien aux collègues en cas de besoin
Communication :
- Savoir rendre compte de l'avancement des tâches (bons de transport, etc.)
- Informer le responsable d'agence des détails liés aux chantiers
- Gérer efficacement les situations professionnelles difficiles
- Favoriser la cohésion d'équipe et l'entraide
- Proposer des améliorations pour accroître l'efficacité et prévenir les anomalies
- Relayer les réclamations et demandes clients non satisfaites au responsable concerné
POLYVALENCE :
- A la demande de sa hiérarchie, le collaborateur peut être amené à effectuer d'autres tâches sur son poste de travail ou en dehors de son poste de travail en relation avec ses compétences.
Description du profil
- Permis C, Carte conducteur à jour
- Détenir une FIMO en cours de validité
- CACES R482 G (ex CACES 10)
- Expérience dans la manipulation d'engins TP
- Expérience en conduite sur route
- Connaissance du secteur d'activité et du matériel
- Connaissance des règles de sécurité et du code de la route,
- Conduite d'un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie
- Faire preuve d'un excellent sens du relationnel, en face à face comme au téléphone
- Être autonome, dynamique, rigoureux et respectueux des délais
- Avoir le sens du service et de la communication interne
- Être à l'écoute, à l'aise dans le dialogue et les échanges professionnels
- S'adapter avec réactivité aux situations et aux différents interlocuteurs
- Travailler efficacement en équipe et entretenir un bon esprit collaboratif
- Manipuler le matériel avec soin et professionnalisme
- Détenir une FIMO en cours de validité
- CACES R482 G (ex CACES 10)
- Expérience dans la manipulation d'engins TP
- Expérience en conduite sur route
- Connaissance du secteur d'activité et du matériel
- Connaissance des règles de sécurité et du code de la route,
- Conduite d'un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie
- Faire preuve d'un excellent sens du relationnel, en face à face comme au téléphone
- Être autonome, dynamique, rigoureux et respectueux des délais
- Avoir le sens du service et de la communication interne
- Être à l'écoute, à l'aise dans le dialogue et les échanges professionnels
- S'adapter avec réactivité aux situations et aux différents interlocuteurs
- Travailler efficacement en équipe et entretenir un bon esprit collaboratif
- Manipuler le matériel avec soin et professionnalisme
Salaire et avantages
.
L'entreprise : Adwork's
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
Référence : CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F 27474930
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