Chauffeur Permis B ou C (H/F) Job Link

Le cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour son client, un Chauffeur Permis B ou C (H/F) un profil opérationnel pour accompagner son développement logistique.

Lieu : départ des Pennes-Mirabeau (13)

Missions à la journée dès le 15 et 22 septembre

Rattaché(e) au directeur, vous intégrez une équipe dynamique chargée d'assurer les transferts de véhicules en toute sécurité. Dans le cadre de vos missions ponctuelles, vous aurez pour objectif de garantir l'acheminement des camping-cars selon les procédures en vigueur.
Vos principales missions seront :
Conduire des camping-cars ou véhicules utilitaires au départ du parking situé aux Pennes-Mirabeau,
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et le code de la route,
Livrer les véhicules à bon port dans les délais fixés,
Garantir un comportement professionnel, ponctuel et fiable sur chaque mission.
Ce que nous vous offrons :

Horaires : de 9h à 18h sans pause - Prévoir un déjeuner rapide (type sandwich)
Rémunération : SMIC horaire
Avantages : Missions ponctuelles tout au long de l'année, cadre professionnel agréable, ambiance d'équipe conviviale

Votre profil idéal :

Aucun diplôme requis
Aucune expérience préalable exigée

Vous possédez simplement :
Un permis B valide !
Une pièce d'identité à jour

Vous êtes ponctuel(le), autonome, avez un excellent savoir-être et aimez les missions terrain.
Si vous aimez conduire, travailler en extérieur et souhaitez des missions simples et régulières, ce poste est fait pour vous !
Envie de postuler ? N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature à aix[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.