Chauffeur spl avec grue auxiliaire (H/F) Actual

Vous aimez conduire du lourd mais aussi manier la grue avec précision ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un chauffeur SPL expérimenté, avec Grue Auxiliaire.

Vous serez en charge de :
- Contrôler et préparer les commandes
- Préparer une tournée de livraison
- Réaliser le chargement et le déchargement de son camion
- Organiser le chargement selon les règles de sécurité et en tenant compte de l'organisation et des contraintes de la tournée
- Participer au chargement et au déchargement en tenant compte des règles de sécurité et des règles en matière de port de charge
- Mettre en oeuvre la politique de l'entreprise en matière de relation client
- Communiquer avec un client en établissant une relation de confiance et en mettant en valeur l'image de l'entreprise
- Vérifier le bon déroulement des opérations de réception et de reprise des marchandises chez le client et évaluer les risques et les conséquences d'une non-conformité des opérations de réception

Poste en temps plein 39h/semaine, du lundi au vendredi en horaires de journée 7h30 - 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner)

Vous êtes titulaire du permis C et CE, FIMO à jour et de la grue auxiliaire CACES R490. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire.

Doté d'une bonne aisance relationnelle et du sens client, vous aimez travailler en autonomie et vous êtes organisé. Vous êtes rigoureux des règles de sécurité et respecter le code de la route.
Avec vous le camion roule toujours droit et la grue danse en souplesse !

Contactez-nous rapidement et ensemble faisons du travail une chance !
'Séverine, Laetitia et Angélique vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, 05 63 34 08 11.'

Entreprise de négoce de matériaux de construction - Travailler avec Actual Gaillac c'est :
-un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts
-un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc)
-un parrainage bien récompensé
-un entretien professionnel de qualité
-un accompagnement de proximité
-une montée en compétence possible
-la possibilité d'une stabilité à travers le CDII
-une dématérialisation des contrats et fiches de paie