Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur d'hydrocureur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
- Permis C
Lieux :
- Verdun-sur-Garonne (82)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12 € par heure
- Temps Plein
- Travail en coupure : le midi
- Télétravail non accepté
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En tant que Chauffeur Hydrocureur, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre client, une PME locale réputée pour ses valeurs solides. Vous serez responsable de la conduite d'un véhicule spécialisé équipé d'un système de pompage haute pression, et vous effectuerez diverses missions de pompage, curage, ainsi que de nettoyage haute et très haute pression.
Vous réaliserez des opérations de pompage pour aspirer et évacuer différents types de déchets liquides ou semi-liquides, tels que les eaux usées, les résidus industriels, ou les boues de curage.
Vous effectuerez le curage des canalisations et réseaux d'assainissement à l'aide de jets haute pression, afin de prévenir les obstructions et d'assurer leur bon fonctionnement.
Date de début : 07/04/2024
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
- Expérience préalable en tant que Chauffeur Hydrocureur ou dans un domaine similaire.
- Permis de conduire valide (permis C).
- Connaissances en matière de sécurité routière et de réglementation environnementale.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens des responsabilités, rigueur, et réactivité face aux imprévus.
- Engagement envers les valeurs éthiques et environnementales de notre entreprise cliente.
L'entreprise : WE INTERIM
Notre entreprise cliente est un acteur majeur et incontournable dans le domaine de l'assainissement et de la gestion des déchets. Fondée il y a de nombreuses années, elle s'est forgée une solide réputation grâce à son expertise, son engagement envers la qualité de service, et ses valeurs humaines profondément enracinées.
Chez notre entreprise cliente, nous attachons une grande importance à la création d'un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous croyons fermement que la satisfaction des employés contribue directement à la satisfaction des clients.
Les dirigeants de notre entreprise sont présents au quotidien, ce qui favorise une relation de proximité et de confiance avec l'ensemble des salariés. Leur disponibilité et leur écoute sont des atouts précieux pour le bien-être au travail.